Ressources humaines et Développement des compétences Canada

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24 août 2010 12h30 HE

Le gouvernement du Canada aide les jeunes de Moose Jaw à se préparer à trouver un emploi

MOOSE JAW, SASKATCHEWAN--(Marketwire - 24 août 2010) - Les jeunes de la région qui font face à des obstacles à l'emploi pourront obtenir une formation pour se préparer à trouver un emploi ainsi que de l'expérience professionnelle grâce à l'appui du gouvernement du Canada à un projet d'emploi. Le député de Palliser, M. Ray Boughen, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« Dans le contexte actuel, il est plus important que jamais que les jeunes puissent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail, a indiqué M. Boughen. En appuyant ce projet, nous aidons les jeunes de Moose Jaw à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour réaliser leur potentiel. »

La société Five Hills Regional Health Authority recevra un financement fédéral de
238 098 dollars dans le cadre du programme Connexion compétences pour appuyer son projet intitulé Transitions to Employment. Ce projet aidera 50 jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi à acquérir des connaissances de base et des compétences professionnelles pour favoriser leur transition au marché du travail ou leur retour aux études.

Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire.

« La Five Hills Health Region apprécie cet important soutien financier du gouvernement du Canada. Ensemble, nous donnons de l'espoir à de nombreux jeunes de nos collectivités qui tentent d'obtenir notre aide pour accéder au marché du travail ou retourner aux études », a indiqué le directeur exécutif des services de santé mentale et de toxicomanie de la société, M. Terry Hutchinson.

« Il est essentiel de voir à la participation efficace des jeunes sur le marché du travail afin de maintenir la prospérité économique de la Saskatchewan et de créer une main-d'œuvre qualifiée pour l'avenir », a indiqué Warren Michelson, député provincial de Moose Jaw Nord au nom de Rob Norris, ministre de l'Enseignement supérieur, de l'Emploi et du Travail. « La province est heureuse d'être au nombre des partenaires de ce programme, lequel vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi. »

Le gouvernement fédéral travaille en partenariat avec les provinces et territoires, les organismes communautaires et d'autres intervenants afin de veiller à ce que les Canadiens aient la formation, les compétences et les possibilités nécessaires pour trouver un emploi et contribuer à leur collectivité.

Dans le cadre du budget de 2010, qui est axé sur la croissance et l'emploi, le gouvernement du Canada a investi une somme additionnelle de 60 millions de dollars dans les programmes Connexion compétences et Objectif carrière. Ce financement supplémentaire unique permettra à un plus grand nombre de jeunes Canadiens d'acquérir l'expérience et les compétences requises pour participer avec succès au marché du travail pendant la reprise économique.

Le programme Connexion compétences fait partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à constituer la main-d'œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Un élément clé de ce plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en apprendre davantage sur le Plan d'action économique du Canada, veuillez visiter le site www.plandaction.gc.ca.

Le programme Connexion compétences est exécuté par Service Canada, qui offre à partir d'un guichet unique des services personnalisés pour les programmes, les services et les prestations du gouvernement du Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce programme, consultez le site www.servicecanada.gc.ca, composez le 1 800 O-Canada ou rendez-vous au Centre Service Canada de votre région.

Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.

Document d'information

La société Five Hills Regional Health Authority fournit des services de santé à Moose Jaw et à d'autres collectivités du centre-sud de la Saskatchewan. Sa mission consiste à informer et à offrir des services de qualité afin d'aider les gens à faire des choix santé. Dans le cadre du projet Transitions to Employment, la société fournira aux jeunes des plans d'action personnalisés et mènera des entrevues en tête-à-tête pour vérifier les progrès accomplis. Les jeunes participeront à des ateliers axés sur les aptitudes au travail et portant sur des sujets comme l'organisation personnelle et l'esprit d'équipe, dans le but de les aider à obtenir et à conserver un emploi.

Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, le programme Connexion compétences est l'un des trois programmes offerts pour aider les jeunes Canadiens, en particulier ceux confrontés à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences et de l'expérience de travail, à trouver un bon emploi et à le conserver. Les deux autres programmes sont Expérience emploi d'été et Objectif carrière.

Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire. Ce programme offre une approche axée sur le client qui est fondée sur une évaluation des besoins particuliers de chaque personne. Il aide les jeunes à acquérir des compétences de base et avancées pour améliorer leur employabilité. Les participants admissibles, qui sont âgés de 15 à 30 ans et ne touchent pas de prestations d'assurance-emploi, bénéficient d'un encadrement coordonné, leur apportant du soutien et des services à plus long terme qui peuvent les aider à trouver un emploi et à le conserver.

Renseignements

  • Cabinet de la ministre Finley
    Michelle Bakos
    Attachée de presse
    819-994-2482
    ou
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    Bureau des relations avec les médias
    819-994-5559