Ressources humaines et Développement social Canada

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23 nov. 2007 12h30 HE

Le gouvernement du Canada défend la cause de la Force de réserve canadienne

Le ministre Blackburn invite l'Ile-du-Prince-Edouard à prendre part au dialogue national en vue de moderniser notre stratégie de réintégration

CHARLOTTETOWN, ILE-DU-PRINCE-EDOUARD--(Marketwire - 23 nov. 2007) - Le ministre du Travail et ministre de l'Agence de développement économique du Canada pour les régions du Québec, l'honorable Jean-Pierre Blackburn, a visité l'Ile-du-Prince-Edouard aujourd'hui pour poursuivre le dialogue national visant à s'assurer que les réservistes réintègrent avec succès le marché du travail canadien.

"Notre gouvernement à l'oeuvre pour veiller à ce que les hommes et les femmes de la Force de réserve canadienne qui servent notre pays reçoivent tout notre appui quand vient le temps de retourner à la vie civile. Ils le méritent", a déclaré le ministre Blackburn.

Le Canada compte plus de 33 000 réservistes disséminés dans des centaines de collectivités du pays. A tout moment, environ 2 500 d'entre eux sont en service actif. Plusieurs sont des étudiants, mais ceux qui ont des emplois à temps plein forment la majeure partie de la Force de réserve canadienne.

Le ministre Blackburn a pris la parole devant les membres de la Chambre de commerce du Grand Charlottetown et les membres de la réserve naval du NCSM Queen Charlotte dans le cadre de sa tournée visant à pour poursuivre le dialogue national avec les intervenants. Il a aussi annoncé, au nom de l'honorable Monte Solberg, ministre de Ressources humaines et Développement social Canada, que le gouvernement du Canada accordera une aide financière de plus de 3.8 $ millions pour financer des projets afin d'aider la population de l'Ile-du-Prince-Edouard, à acquérir de l'expérience de travail, à examiner les possibilités de carrière qui s'offrent à elle et à trouver du travail.

Le personnel de la Force de réserve canadienne joue un rôle essentiel dans la protection des intérêts du Canada, autant au pays qu'à l'étranger. Les réservistes ont souvent été appelés à participer à des missions internationales de maintien de la paix, de stabilisation et de sécurité des populations de par le monde. Ils sont aussi venus en aide aux Canadiens et Canadiennes durant des périodes de crise, notamment lors des inondations à Winnipeg et au Saguenay et de la tempête de verglas de 1998. Non seulement doivent-ils alors mettre leur emploi et leur carrière en veilleuse, ils s'éloignent aussi de leurs parents et amis.

"Mettons tout en oeuvre pour qu'aucun réserviste portant notre uniforme militaire ne revienne du front pour se retrouver directement au bureau de l'assurance-emploi", a ajouté le ministre Blackburn.

Le ministre a également félicité le gouvernement de l'Ile-du-Prince-Edouard de compter parmi les premières provinces à adopter une législation accordant aux réservistes un droit garanti de retour au travail chez leur employeur. Des mesures semblables sont en vigueur en Nouvelle-Ecosse, en Saskatchewan et au Manitoba.

Le gouvernement du Canada ouvre le dialogue pour entendre le point de vue des autres ordres de gouvernement et des parties intéressées avant de mettre en oeuvre une stratégie qui permettra aux réservistes de réintégrer avec succès le marché du travail canadien. A ce jour, le ministre a visité le Manitoba, le Nouveau-Brunswick et la Nouvelle-Ecosse.

Ce communiqué est disponible, sur demande, en médias substituts.

Renseignements

  • Ressources humaines et Développement social Canada
    Bureau des relations avec les médias
    819-994-5559
    ou
    Cabinet du ministre Blackburn
    Michael Winterburn
    819-953-5646