SOURCE: Sierra Cedar

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19 mai 2015 17h04 HE

Appel à participation à l'enquête sur les Systèmes RH de Sierra-Cedar 2014-2015, 18ème édition annuelle

ALPHARETTA, GA--(Marketwired - 19 mai 2015) - L'enquête sur les Systèmes RH de Sierra-Cedar 2014-2015, 18ème édition annuelle, est l'enquête d'opinion la plus ancienne, la plus largement distribuée et la plus hautement participative du secteur des RH. Celle-ci suit l'adoption, les approches de déploiement et la valeur obtenues grâce aux technologies RH. L'année dernière ce questionnaire a recueilli les réponses de plus de 1 000 organisations. Sierra-Cedar, autrefois CedarCrestone, invite la communauté des RH à participer sur www.Sierra-Cedar.com/hrssv23 et ce jusqu'au 30 juin 2015. Toutes les réponses sont strictement confidentielles et ne seront utilisées que dans le cadre de résultats regroupés.

Les résultats de cette enquête sont partagés ouvertement comme service au secteur, afin d'assister les organisations dans le développement de leur stratégie en termes de Systèmes de RH, la planification, la justification de leurs investissements et au final, dans la mise en place de leur propre vision de la technologie RH.

L'enquête continuera à recueillir les informations liées aux indicateurs suivants :

  • intersections entre la technologie, la stratégie, les procédés et la structure RH ;
  • plans d'adoption actuels et futurs de solutions en technologie RH, y compris en matière administrative, de gestion des effectifs, de gestion des talents et d'analyses RH ;
  • feuilles de route de déploiement de technologie RH, y compris l'approvisionnement de ressources et de budgets ;
  • mise en œuvre, maintenance et pratiques d'intégration ;
  • données pratiques sur les technologies émergentes et innovantes ;
  • liens entre les résultats de l'entreprise et les procédés et la technologie RH.

Nouveau cette année

L'enquête établit de nouvelles références en la matière, avec des questions sur l'utilisation des analyses RH, les environnements de systèmes RH complexes et les programmes d'intégration. Elle inclut également de nouvelles fonctionnalités, telles que :

  • plus de ramifications et plus de logique pour vous permettre de compléter l'Enquête en un temps minimal ;
  • un instantané des données personnalisé et filtré par taille, secteur ou région ;
  • une copie préliminaire de l'enquête Sierra-Cedar 2015-2016 HR Systems Survey, 18ème édition annuelle, sur papier blanc au début du mois d'octobre 2015.

Les résultats de l'enquête seront communiqués pour la première fois lors de la conférence HR Technology® Conference à Las Vegas, la semaine du 18 au 21 octobre 2015. Vous pouvez consulter les résultats de l'enquête de l'année précédente ici.

À propos de Sierra-Cedar
Sierra-Cedar aide ses clients à maîtriser leur feuille de route applicative et technologique, que ce soit afin de moderniser leur portefeuille existant ou bien passer aux technologies émergentes en intégrant la connaissance du secteur, les capacités de la haute technologie, l'envergure des offres de service et le modèle d'approvisionnement mondial à des solutions de valeur optimale. Nos services sont subdivisés en services de consulting au sein du secteur et services partagés extérieurs à celui-ci.

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