AtmanCo inc.
TSX CROISSANCE : ATW

AtmanCo inc.

30 mai 2013 08h00 HE

AtmanCo dépose ses résultats financiers consolidés pour le premier trimestre de 2013 et présente un bilan de ses activités

MONTRÉAL, QUÉBEC--(Marketwired - 30 mai 2013) - AtmanCo Inc.AtmanCo » ou la « Société ») (TSX CROISSANCE:ATW) a déposé ses états financiers intermédiaires consolidés pour l'exercice financier se terminant le 31 mars 2013.

Faits saillants du premier trimestre de 2013

  • Augmentation des ventes consolidées de la Société de près de 300%, passant de 118 675 $ à 353 879 $, entre autre suite à l'acquisition inversée.
  • Augmentation des ventes dans le domaine des ressources humaines de 97 660$, soit environ 82% par rapport à la période comparable précédente, ainsi qu'une augmentation de la marge brute de 73% à 90%.
  • Des produits reportés s'élevant à 284 628 $ au 31 mars 2013.
  • Traduction du test Atman dans trois nouvelles langues (en plus des langues actuellement disponibles, soit le français, l'anglais et l'espagnol) pour permettre le développement de nouveaux marchés (portugais, allemand, néerlandais).

Bilan des activités

Durant le premier trimestre de 2013, les ventes de la Société ont augmenté de 235 222 $ par rapport à l'exercice se terminant le 29 février 2012. L'augmentation est due à l'acquisition inversée et a une augmentation des ventes dans le domaine des ressources humaines. La Société a multiplié les démarches auprès de partenaires et de clients potentiels afin de développer de nouveaux marchés, notamment en Europe. De plus, le test Atman a été traduit et révisé dans trois nouvelles langues, permettant ainsi de rejoindre le marché portugais, allemand et néerlandais.

Ces efforts pour développer le marché international ont été conjugués à des travaux de développement plus régionaux, alors qu'AtmanCo a conclu un partenariat avec le chef de file canadien des télécommunications Vidéotron, pour l'utilisation de la plate-forme de tests psychométriques développée par AtmanCo en plus de la création de normes corporatives.

(en milliers de $) 1er janvier 2013
au
31 mars 2013
1er décembre 2011
au
29 février 2012
Ressources
humaines
Cybersanté
Total
Ressources
humaines
Cybersanté
Total
Produits 216 138 354 119 119
Coût des ventes
Amortissement 22 43 65 33 33
Autres 75 75
Marge brute 194 20 214 86 86
90 % 14 % 60 % 73 % 73 %

(en milliers de $)
31 mars 2013 31 décembre 2012
Produits reportés 186 99 285 161 13 174

En excluant l'amortissement, la Société a vu sa marge brute augmenter de 170 000 $ par rapport au trimestre comparable.

Les résultats du trimestre se terminant le 29 février 2012 ne comprennent pas les résultats du domaine de la cybersanté puisque l'acquisition inversée a eu lieu le 18 octobre 2012. Les trimestres ne se terminant pas aux mêmes dates, pour fin d'analyse, la Société a utilisé la période se terminant le 29 février 2012 à titre de trimestre comparable car celle-ci est la période se rapprochant le plus de la période actuelle.

Changements au conseil d'administration

En janvier 2013, la Société a annoncé la nomination, à titre d'administratrice, de Susan Kudzman. En avril 2013, Catherine Loubier a quitté le conseil d'administration à titre de membre.

Les données présentées ci-haut constituent un résumé des faits saillants. Pour toute information additionnelle, veuillez consulter les états financiers consolidés de la Société ainsi que le Rapport de gestion pour le trimestre se terminant le 31 mars 2013 au www.sedar.com.

À propos d'AtmanCo

Domaine des ressources humaines

AtmanCo aide les dirigeants et les gestionnaires à choisir les ressources humaines adéquates et leur affectation appropriée dans l'organisation, AtmanCo propose le test de personnalité Atman - un test psychométrique simple, précis et validé scientifiquement - et quatre compléments: At•Plus, At•Model, At•Match et At•Team. Le test et ses compléments permettent d'identifier les aspects qui façonnent la personnalité et influencent la performance d'un individu. Accessibles et simples d'utilisation, ces outils éprouvés de développement du potentiel humain s'intègrent aisément aux processus de recrutement, d'évaluation de l'organisation et de la gestion des talents.

Domaine de la cybersanté

La Société a pour mission de donner aux organisations et aux professionnels de la santé et du conditionnement physique les moyens d'accroître la valeur et l'efficacité de leurs services auprès des clients, d'offrir des solutions correctives personnalisées pour la posture et la condition physique, englobant des programmes d'exercice et éventuellement des orthèses novatrices, destinées à améliorer l'état de personnes souffrant de maux de dos ou autres désordres musculo-squelettiques et d'améliorer l'état physique et mental des gens, ainsi que leur santé en général, en exploitant les technologies de pointe dans le domaine de la posture et de la biomécanique.

La Société se démarque dans sa mise en marché via son site Web, ses ventes directes et son réseau de partenaires. Pour plus de renseignements, consultez le site www.atmanco.com et www.biotonix.com.

Certaines informations figurant dans le présent communiqué de presse peuvent constituer des informations de nature "prospective" comportant des risques connus et inconnus, des incertitudes, des prévisions et autres facteurs pouvant affecter de façon matérielle les résultats réels, les performances ou les accomplissements de la Société ou les résultats de l'industrie comparativement à tous résultats, performances ou accomplissements découlant expressément ou implicitement des informations de nature prospective. Lorsqu'ils sont employés dans ce communiqué de presse, les informations peuvent inclure des termes tels que « anticiper », « estimer », « peut », « fera », « s'attend à », « prévoit que », « croire » ou « projeter » et autre terminologie. Ces informations reflètent les attentes actuelles concernant des événements futurs et le rendement d'opération et ne sont valables qu'à la date du présent communiqué de presse. Sauf si requis par la loi, nous n'assumons aucune obligation de mettre à jour ou de réviser les informations prospectives afin de refléter des événements ou des circonstances nouvelles.

Des informations supplémentaires sur la Société sont disponibles sur SEDAR à l'adresse www.sedar.com

La Bourse de croissance TSX et son fournisseur de services de réglementation (au sens attribué à ce terme dans les politiques de la Bourse de croissance TSX) n'assument aucune responsabilité quant à la pertinence ou à l'exactitude du présent communiqué.

Renseignements

  • SOURCE :
    AtmanCo inc.
    Michel Guay
    Président et chef de la direction
    514.935.5959 poste 301
    www.atmanco.com