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BMO Banque de Montreal

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21 déc. 2011 11h45 HE

BMO prodigue ses conseils annuels au sujet des pourboires

MONTRÉAL, QUEBEC--(Marketwire - 21 déc. 2011) - Bon nombre de consommateurs canadiens, soucieux de ne pas dépasser leur budget de la période des Fêtes cette année, peuvent être portés à oublier ceux qui leur offrent des services fiables et de qualité tout au long de l'année.

« De nombreux travailleurs du secteur des services comptent beaucoup sur les pourboires pour augmenter leur revenu. Aussi, le fait de leur donner un peu plus que d'habitude peut les aider à faire face aux dépenses accrues liées à la période des Fêtes, déclare Su McVey, vice-présidente, BMO Banque de Montréal. Si vous ne pouvez vous permettre d'offrir un pourboire ou un cadeau, donnez tout de même une petite chose, peut-être quelque chose de fait maison, et n'oubliez pas d'y joindre un mot de remerciement rédigé à la main. »

BMO propose ci-dessous une liste de fournisseurs de services et autres professionnels, assortie de suggestions sur les pourboires ou les cadeaux à laisser à chacun* :

Travailleurs des services et autres professionnels Cadeaux et pourboires suggérés
Esthéticienne (le pourboire habituel est de 15 %, comme dans le secteur de la restauration) Le double de votre pourboire habituel ou un cadeau correspondant au plus au coût d'une visite.
Gardienne d'enfants Le salaire d'une soirée de garde et un petit cadeau de la part de votre (vos) enfant(s).
Gérant d'immeuble De 20 $ à 80 $ ou un cadeau.
Conseiller de camp Un mot de remerciement manuscrit ou un petit cadeau d'au plus 20 $ de la part de l'enfant.
Service de nettoyage Un petit cadeau ou l'équivalent d'une semaine de service.
Éducateur de garderie Un cadeau de votre part ou une somme de 25 $ à 70 $ pour chaque membre du personnel et un petit cadeau de la part de votre (vos) enfant(s).
Toiletteur pour chiens Un pourboire correspondant au plus au coût d'une séance de toilettage ou un cadeau.
Promeneur de chiens Un petit cadeau ou l'équivalent d'une semaine de service.
Portier De 15 $ à 80 $. Une somme de 15 $ ou plus pour chaque portier, le cas échéant, ou un cadeau.
Instructeur de conditionnement physique /Entraîneur personnel Un cadeau correspondant au plus au coût d'une séance d'entraînement.
Bonne d'enfants à plein temps Une semaine de paie et un cadeau de la part de votre (vos) enfant(s).
Coiffeur/Styliste Un pourboire correspondant au coût d'une coupe de cheveux ou un cadeau.
Services hôteliers Plus que d'habitude; un pourboire de 20 % devrait suffire.
Livreur de journaux De 10 $ à 30 $ ou un petit cadeau.
Serveur de restaurant Plus que d'habitude; un pourboire de 20 % à 25 %.
Chauffeur d'autobus scolaire Un cadeau d'au plus 20 $.
Soignant de personne âgée (à domicile) Un cadeau de votre part (si l'entreprise ne s'objecte pas à la remise de cadeaux).
Brigadier scolaire Un cadeau d'au plus 20 $.
Chauffeur de taxi ou de limousine (le pourboire habituel est de 15 %) Plus que d'habitude; un pourboire de 20 % devrait suffire.
Professeur particulier, instructeur, mentor Un mot de remerciement rédigé à la main ou un petit cadeau d'une valeur d'au plus 20 $ de la part de l'enfant.
Préposé à un service voiturier Plus que d'habitude; un pourboire de 20 % devrait suffire.

* Liste établie d'après différents sites Internet sur les normes en matière de pourboires.

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