Ministère de la Défense nationale

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16 mars 2009 13h00 HE

Cérémonie de reconnaissance des employeurs qui appuient les réservistes des Forces canadiennes

ST JOHN'S, TERRE-NEUVE-ET-LABRADOR--(Marketwire - 16 mars 2009) - Son Honneur, l'honorable John C. Crosbie, lieutenant-gouverneur de Terre-Neuve-et-Labrador, a présidé la cérémonie de remise de prix organisée par le Conseil de liaison des Forces canadiennes (CLFC) le 4 mars, à la Maison du Gouvernement, à St John's. La cérémonie visait à reconnaître l'appui que les employeurs civils ont accordé à leurs employés qui sont également réservistes au sein des Forces canadiennes.

M. Bill Mahoney, président provincial du Conseil de liaison des forces Canadienne pour Terre-Neuve-et-Labrador, et le Commodore Viateur Tremblay, Directeur général - Réserve et Cadets du Quartier général de la Défense nationale, ont aussi assisté à la cérémonie.

"Je suis très heureux de reconnaître l'importante contribution apportée par ces employeurs et éducateurs", a souligné le Commodore Tremblay. "Le soutien qu'ils accordent aux réservistes des Forces canadiennes contribue grandement à la défense du Canada."

Les entreprises et les maisons d'enseignement suivantes ont remporté un prix provincial :

- BMO - Banque de Montréal

- Central Health

- Eastern School District

- Faculty of Engineering & Applied Science, Memorial University of Newfoundland

- HHM Transportation Solutions

- Her Majesty's Penitentiary

- North Atlantic Refining Ltd.

- Toyota Plaza

Le CLFC est un groupe de dirigeants d'entreprises et d'établissements d'enseignement civils qui consacrent volontairement temps et énergie à promouvoir la Première réserve, l'armée à temps partiel du Canada. Ils le font en insistant sur les avantages que procurent la formation et l'expérience des réservistes au milieu de travail civil.

Le CLFC a pour mandat d'accroître la disponibilité des réservistes et de leur permettre ainsi de s'acquitter de leurs tâches militaires. Cette disponibilité, le CLFC l'obtient en s'assurant du soutien et de la collaboration des dirigeants d'entreprises et des maisons d'enseignement canadiennes. En vue de concrétiser sa vision, le CLFC souhaite que tous les dirigeants d'entreprises et de maisons d'enseignement du Canada soutiennent activement les réservistes.

Les cérémonies officielles de remise de prix constituent un moyen de reconnaître l'appui des employeurs, qui sont sélectionnés à partir des mises en nomination soumises par leurs employés réservistes.

Grâce à ces prix, le CLFC accomplit une partie de sa mission : informer les dirigeants d'entreprises et d'organismes sur les Forces de réserve et les encourager à permettre aux réservistes de prendre part à leurs entraînements et opérations en sachant que cela n'aura presque aucune incidence sur leur emploi civil.

Vous trouverez des renseignements supplémentaires au sujet du CLFC ou du Programme d'appui des employeurs à la Force de réserve sur Internet, à l'adresse suivante : www.cflc.forces.gc.ca.

Renseignements

  • Conseil de liaison des forces Canadienne (CLFC)
    pour Terre-Neuve-et-Labrador
    M. Bill Mahoney
    Président provincial
    709-722-3222
    bmahoney@regal.nf.net
    ou
    Capitaine de corvette Margaret Morris
    Officier de liaison du CLFC
    709-754-6730
    709-765-4451 (Cell.)
    Margaret.Morris@forces.gc.ca
    ou
    Chef - Réserves et cadets
    Capitaine John Weingardt
    Officier des affaires publiques
    613-996-6135
    ou
    Secrétariat du CLFC
    1-800-567-9908
    cflc@forces.gc.ca