Ministère de la Défense nationale

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16 mars 2009 13h00 HE

Cérémonie provinciale de reconnaissance des employeurs qui soutiennent les réservistes des Forces canadiennes

VICTORIA, COLOMBIE-BRITANNIQUE--(Marketwire - 16 mars 2009) - Monsieur Scott Shepherd, président provincial du Conseil de liaison des Forces canadiennes (CLFC) pour la Colombie-Britannique, a présidé la cérémonie de remise des prix organisée par le CLFC le 5 mars, au carré des officiers de la Base des Forces Canadiennes Esquimalt, en Colombie-Britannique. La cérémonie visait à reconnaître l'appui que les employeurs civils ont accordé à leurs employés qui sont également réservistes au sein des Forces canadiennes (FC).

"Le soutien constant manifesté par les employeurs comme ceux que nous avons honorés aujourd'hui est essentiel aux réservistes des Forces canadiennes", a indiqué M. Shepherd. "C'est grâce à ce soutien que les réservistes peuvent suivre leur instruction avancée et prendre part aux déploiements au pays et à l'étranger."

Voici les organisations ayant remporté un prix provincial :

- Victoria Air Maintenance

- Ville de Victoria

- Ecole secondaire Parkland

Le CLFC est un groupe de dirigeants d'entreprises et d'établissements d'enseignement civils qui consacrent volontairement temps et énergie à promouvoir la Première réserve - l'armée à temps partiel du Canada - en insistant sur les avantages que procurent la formation et l'expérience des réservistes dans leur milieu de travail civil.

Le CLFC a pour mandat d'accroître la disponibilité des réservistes et de leur permettre ainsi de s'acquitter de leurs tâches militaires. Cette disponibilité, le CLFC l'obtient en s'assurant du soutien et de la collaboration des dirigeants d'entreprises et des maisons d'enseignement canadiennes. En vue de concrétiser sa vision, le CLFC souhaite que tous les dirigeants d'entreprises et de maisons d'enseignement du Canada soutiennent activement les réservistes.

Les cérémonies officielles de remise de prix constituent un moyen de reconnaître l'appui des employeurs, qui sont sélectionnés à partir des mises en nomination soumises par leurs employés réservistes. Grâce à ces prix, le CLFC accomplit une partie de sa mission : informer les dirigeants d'entreprises et d'organismes sur les Forces de réserve et les encourager à permettre aux réservistes de prendre part à leurs entraînements et opérations en sachant que cela n'aura presque aucune incidence sur leur emploi civil.

Vous trouverez des renseignements supplémentaires au sujet du CLFC ou du Programme d'appui des employeurs à la Force de réserve sur Internet, à l'adresse suivante :www.cflc.forces.gc.ca.

Renseignements

  • Capitaine de frégate King Wan
    Officier de liaison du CLFC
    604-928-0520
    ou
    Chef - Réserves et cadets
    Capitaine John Weingardt
    Officier des affaires publiques
    613-996-6135
    ou
    Secrétariat du CLFC
    1-800-567-9908
    cflc@forces.gc.ca