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June 24, 2013 18:30 ET

EFMD anuncia ganadores del Premio Excelencia en Prácticas Empresariales 2013

BRUSELAS, BÉLGICA--(Marketwired - Jun 24, 2013) - El Premio Excelencia en Prácticas Empresariales de EFMD (EIP) reconoce las asociaciones extraordinarias de aprendizaje y formación. Los ganadores y casos altamente recomendados fueron recientemente anunciados.

"Una vez más los Premios EIP destacan algunos casos extraordinarios que ilustran el valor y el impacto de las asociaciones de gran éxito en aprendizaje y formación. Ofrecer un entorno que ayude en la participación y formación de las personas y optimice los conocimientos es un componente esencial para cualquier empresa. Todos los ganadores y casos altamente recomendados muestran que la inversión en capital humano no es un lujo, es un activo estratégico clave para el éxito de la empresa si está bien aplicado", dijo el Dr. Richard Straub, director de servicios corporativos de EFMD.

Ganadores EIP 2013


Categoría: Formación Ejecutiva                                             
Groupe Danone & London Business School                                      
"Danone Leading Edge Program - A Leadership Odyssey" Thierry Bonetto (Groupe
(Programa de liderazgo de vanguardia Danone – Una odisea de liderazgo)
Danone) y Linda Irwin (London Business School)                            
                                                                            
Categoría: Formación de Talento                                                
Atos & HEC Paris                                                            
"Developing Atos Future Leaders? GOLD, a Tailor-made Curriculum"    
(¿Formando líderes futuros Atos?  DORADO, un currículo personalizado)       
Valerie Caillaud (Atos) y Christine Baldy Ngayo (HEC Paris)               
                                                                            
Categoría: Formación Profesional                                          
Danske Bank Sweden & Stockholm School of Economics IFL Executive Education  
"Pathway to Premium - Creating Investment Advisors at Danske Bank"      
(Camino a formación superior – formando consejeros de inversión en Danske Bank)    
Lisa Nyberg (Danske Bank) y Kristina Nilsson (SSE IFL)                    
                                                                            
Categoría: Formación Organizacional                                        
EDF & Toulouse School of Economics                                          
"Corporate Turnaround: Focusing, Aligning and Building for Success",        
(Giro corporativo:  enfoque, alineamiento y formación hacia el éxito
David Jestaz (EDF Corporate University for Management) y Thomas-Olivier   
Leautier (Toulouse School of Economics)                                     
                                                                            
Categoría: Especial – Asociación de Redes                                     
Galician Automotive Cluster (CEAGA) & CEAGA's Corporate University          
"Management & Development of New Products Programme -Training for Change on 
the Automotive Sector"  
(Programa de administración & desarrollo de nuevos productos – capacitación para un cambio en el sector automotor)                                                    
Pedro Pineiro (CEAGA's Corporate University) y Alberto Cominges (Fundacion
CEAGA)                                                                      

Además se presentaron casos altamente recomendados de DB Schenker Logistics & Ashridge; Royal DSM & The Wharton School; Airbus Military & IESE Business School; IBM & Northeastern University; Repsol & BTS; Cámara de Comercio de Gran Manchester & Lancaster University Management School.

Las asociaciones ganadoras se presentarán durante la Conferencia de Formación Ejecutiva de EFMD patrocinada por Stockholm School of Economics IFL Executive Education, Estocolmo, Suecia, del 9 al 11 de octubre.

Para más información por favor visite, www.efmd.org/eip.

Acerca de EFMD

EFMD es una red líder internacional de escuelas de negocios y empresas (810 miembros / 82 países) a la vanguardia o elevando los estándares de la educación en administración y formación a nivel global. EFMD conduce los sistemas de acreditación EQUIS y EPAS así como el Proceso de Mejora de Aprendizaje Corporativo (CLIP) y es uno de los puntos de referencia clave para la educación de administración en todo el mundo. www.efmd.org

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