SOURCE: eFunds

July 05, 2005 12:32 ET

eFunds Corporation adopta el Plan Supplemental Employment Inducement Award

SCOTTSDALE, AZ -- (MARKET WIRE) -- July 5, 2005 -- eFunds Corporation (NYSE: EFD), un proveedor líder de soluciones para la administración de riesgos, pagos electrónicos y tercerización global, anunció hoy que, de manera simultánea con la adquisición de WildCard Systems, la empresa ha adoptador el eFunds Corporation 2005 Special Supplement Employment Inducement Award Plan (plan especial 2005 de premios incentivos al empleo complementario de eFunds Corporation). De acuerdo con este plan, la compañía está autorizada a otorgar premios incentivos al empleo en acciones restringidas o unidades de acciones restringidas a los empleados de WildCard. Existen 37.500 acciones ordinarias de la compañía que se encuentran disponibles para ser emitidas conforme a los premios otorgados según este plan.

De acuerdo con el plan, la empresa le cedió a Larence Park, Director ejecutivo de WildCard, unidades de acciones restringidas convertibles a 37.500 acciones ordinarias de la empresa. 60% de las unidades de acciones restringidas se cederán y se convertirán en acciones ordinarias el 16 de septiembre de 2008, 20% se cederán y se convertirán el 16 de septiembre de 2009 y otro 20% se cederá el 16 de septiembre de 2010. Toda porción de las unidades de acciones restringidas que no se haya cedido caducará al finalizar el empleo del Sr. Park en la empresa, excepto si el empleo del Sr. Park finaliza debido a un cambio de control de la empresa o a causa de su muerte o incapacidad. En estas circunstancias, cualquier porción de las unidades de acciones restringidas que no haya sido cedida, se cederá el último día de empleo del Sr. Park con la empresa.

Acerca de eFunds

eFunds Corporation es líder en la industria con cerca de 30 años de experiencia y conocimientos en el ámbito de los pagos electrónicos y la administración de riesgos. eFunds ofrece programas y sistemas de procesamiento de transferencia electrónica de fondos, administración de riesgos y soluciones de tercerización a instituciones financieras, a redes de transferencia electrónica de fondos, a minoristas, a proveedores de telecomunicaciones y dependencias públicas en todo el mundo. Comprometida con la prestación de un excelente servicio al cliente y productos ganadores de varias distinciones, eFunds permite que sus clientes puedan reducir los costes de transacción e infraestructura, detecten posibles fraudes y mejoren las relaciones con sus clientes. www.eFunds.com.

Las declaraciones realizadas en este comunicado con respecto a las intenciones, expectativas o predicciones de la empresa o la dirección sobre resultados o acontecimientos futuros son “declaraciones con visión de futuro” en el sentido de la ley estadounidense de reforma de litigios sobre valores privados (Private Securities Litigation Reform Act) de 1995. Tales declaraciones están expuestas necesariamente a los riesgos y a las incertidumbres que podrían provocar que los resultados reales difieran de las expectativas declaradas y esas variaciones pueden ser importantes y adversas. Entre los factores que pueden afectar a dicha variación se incluyen, entre otros, la inherente falta de fiabilidad de las predicciones sobre el crecimiento de los ingresos y los beneficios debido a numerosos factores, incluidos muchos que escapan al control de la empresa, posibles contratiempos, retrasos y gastos imprevistos inherentes al desarrollo y la comercialización de nuevos productos y servicios, factores competitivos y los numerosos riesgos y posibles gastos adicionales, interrupciones y retrasos asociados a la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales. En el Informe Trimestral de la Compañía, dentro del Formulario 10-Q para el período que finaliza el 31 de marzo se recoge información adicional con respecto a éstos y a otros factores que pudieran provocar que los resultados reales difieran significativamente de las expectativas actuales de la empresa.

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