SOURCE: eFunds

July 04, 2005 16:06 ET

A eFunds Corporation adopta um plano motivacional supmentar para os seus funcionários

SCOTTSDALE, AZ -- (MARKET WIRE) -- July 4, 2005 -- A eFunds Corporation (NYSE: EFD), um dos principais fornecedores de soluções de gestão de risco, pagamentos electrónicos e outsourcing global, anunciou hoje que juntamente com a conclusão da aquisição da WildCard Systems, a Empresa adoptou o plano motivacional suplementar para os seus funcionários em 2005 da eFunds Corporation. Ao abrigo desse plano, a Empresa está autorizada a proporcionar prémios motivacionais de acções limitadas ou unidades de acções limitadas aos funcionários da WildCard. Estão disponíveis para emissão 37.500 acções do fundo de acções comuns da Empresa de acordo com os prémios oferecidos ao abrigo deste plano.

De acordo com o plano, a Empresa concedeu a Larence Park, o director executivo da WildCard, unidades de acções limitadas convertíveis em 37.500 acções do fundo de acções comuns da Empresa. 60% das unidades de acções limitadas serão concedidas e convertidas em acções do fundo de acções comuns a 16 de Setembro de 2008, 20% serão concedidos e convertidos a 16 de Setembro de 2009, e 20% serão concedidos a 16 de Setembro de 2010. Qualquer parte não concedida das unidades de acções limitadas não será reclamada após o fim da ligação do Sr. Park como funcionário da empresa, excepto se a ligação do Sr. Park à empresa terminar devido a uma mudança de controlo da empresa ou devido à sua morte ou incapacidade. Sob estas circunstâncias, qualquer parte não concedida das unidades de acções limitadas será concedida até ao último dia do Sr. Park como funcionário da Empresa.

Acerca da eFunds

A eFunds Corporation é um líder de mercado com quase 30 anos de experiência e capacidade em pagamento electrónicos e gestão de risco. A eFunds oferece software de transferência e processamento electrónico de fundos, soluções relacionadas de gestão de risco e e outsourcing para as instituições financeiras, redes de transferências de fundos, retalhistas, fornecedores de telecomunicações e agências governamentais em todo o mundo. Empenhada em proporcionar um excelente serviço ao cliente e produtos galardoados, a eFunds permite que os seus clientes reduzam os custos de transacção e infra-estruturas, detecte potenciais fraudes e melhore as relações com os seus clientes. www.eFunds.com.

As declarações feitas neste comunicado relativamente às intenções, expectativas ou previsões sobre futuros resultados da Empresa ou elementos de gestão são "declarações com vista para o futuro" dentro do significado do "Private Securities Litigation Reform Act" de 1995. Tais declarações estão necessariamente sujeitas a riscos e incertezas que poderão fazer com que os resultados reais variem em relação às expectativas indicadas e tais variações podem ser materiais ou adversas. Factores que podem resultar em tal variação incluem, mas não estão limitados, à inconsistência inerente das previsões de crescimento de receitas e lucros devido a vários factores, incluindo muitos para lá do controlo da empresa, potenciais dificuldades, atrasos e despesas não antecipadas inerentes ao desenvolvimento e marketing de novos produtos e serviços, factores competitivos, a imprevisibilidade das actividades de fusões e aquisições e os vários riscos e custos potenciais adicionais e atrasos associados ao estabelecimento de novas iniciativas comerciais. Informações adicionais sobre estes e outros factores que podem fazer com que os resultados reais sejam substancialmente diferentes das actuais expectativas da Empresa existem no Relatório Trimestral da Empresa no formulário 10-Q do período que terminou a 31 de Março de 2005.

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