SOURCE: Humana

October 19, 2009 09:00 ET

Elección de un Plan de Medicare 2010

MIAMI, FL--(Marketwire - October 19, 2009) - Mike Seltzer, Director Ejecutivo de Productos de Medicare y Medicaid de Humana Florida, ofrece importantes consejos para seleccionar un plan de Medicare:

A la hora de elegir un plan de Medicare, encontrará una amplia variedad de opciones. Elija el plan que mejor se adapte a sus necesidades.

Utilice el tiempo previo al comienzo del período de inscripción para pensar sobre sus necesidades en materia de atención a la salud y qué es lo más importante para usted. Estos son cinco pasos sencillos para seleccionar el mejor plan de Medicare para usted.

Primer paso: Analice sus gastos médicos

Sométase a una "auditoría de atención a la salud". Revise sus archivos y recibos para ver cuánto ha gastado en atención médica. No se olvide de incluir los gastos de médicos, hospitales y farmacias. Muchas compañías de seguros ofrecen resúmenes anuales que muestran los gastos que usted hizo durante el año. También puede solicitar información al consultorio de su médico o a su farmacéutico.

Segundo paso: Identifique sus futuras necesidades de atención a la salud

Aunque no tenga una bola de cristal, puede estimar qué servicios de atención a la salud podría necesitar. Piense si su estado de salud requiere atención permanente, si necesita continuar tomando sus medicamentos actuales o si necesita exámenes médicos anuales. Luego, utilice los recursos en línea, como el Presupuesto de Salud de la Familia (www.familyhealthbudget.com) para calcular sus costos actuales.

Paso tres: Piense qué necesita que le brinde su plan de Medicare Ahora piense en otras cosas, entre ellas, los costos, los beneficios, las redes y la comodidad.

Estas son algunas cosas a considerar:

--  Costo -- ¿Cuánto pagaría en primas, deducibles y copagos? Los
    planes con primas más bajas pueden tener gastos más altos de su
    propio bolsillo (la suma que usted paga al recibir atención médica, 
    tales como copagos, deducibles y coseguro). Lo contrario también es 
    cierto: si usted paga una prima mensual más alta, tendrá menos 
    gastos de su propio bolsillo.
--  Beneficios -- ¿Incluye el plan una cobertura de medicamentos 
    recetados? ¿Incluye beneficios adicionales, como una membresía en
    un gimnasio? 
--  Elección de médicos y hospitales -- ¿Acepta el plan los médicos,
    hospitales, farmacias y otros proveedores que usted utiliza? Una 
    Organización para el Mantenimiento de la Salud (HMO, por sus siglas 
    en inglés) le exige que vea a los médicos de su red, mientras que 
    una Organización de Proveedores Preferidos (PPO, por sus siglas en 
    inglés) le brinda más flexibilidad, pero es posible que tenga que 
    gastar más de su propio bolsillo.
    

Paso cuatro: Explore sus opciones

Hay muchos recursos que pueden ayudarle a entender todos los planes disponibles:

--  Programa Estatal de Asistencia sobre Seguros de Salud - Todos los
    estados tienen un Programa Estatal de Asistencia sobre Seguros de
    Salud (SHIP, por sus siglas en inglés) que ofrece asesoramiento 
    gratuito sobre este tema. Para obtener información de contacto para
    su estado, visite el sitio de Medicare. Haga clic en el botón "Do 
    you want to find a specific organization?" (¿Quiere buscar una 
    organización en particular?) y "Find Helpful Contacts and Web 
    Sites" (Buscar contactos útiles y sitios Web). En la próxima 
    página, seleccione "SHIP - State Health Insurance Assistance
    Program" en el menú desplegable y escriba su estado.
--  Medicare -- www.Medicare.gov 
    le permite encontrar y comparar planes de medicamentos recetados y 
    planes de salud de Medicare en su área. También puede llamar al 1-
    800-MEDICARE (1-800-633-4227).
--  AHIP -- www.healthdecisions.org/guide, un recurso del grupo de la industria 
    de seguros de salud America's Health Insurance Plans, ofrece una
    guía sencilla e interactiva.
    

Una vez que entienda las opciones disponibles, puede visitar los sitios de los planes de salud y comparar sus ofertas. Utilice herramientas como las que brinda: http://espanol.humana.com/enes/ y www.humana-medicare.com/humana-medicare-drug-plan/medicare-rx.asp para comparar los planes, calcular los costos de las recetas y enterarse más sobre los programas de bienestar de valor agregado.

Quinto paso: Averigüe si califica para ayuda adicional

Si sus recursos son escasos, puede calificar para obtener ayuda para pagar su cobertura de salud de Medicare. Para averiguar si reúne las condiciones necesarias, comuníquese con su oficina local de Medicaid o llame a la Administración del Seguro Social al 1-800-772-1213. Si usa un TTY, llame al 1-800-325-0778. No importa el plan de salud de Medicare que haya elegido con anterioridad, puede cambiar a un plan diferente entre el 15 de noviembre y 31 de diciembre. Si está satisfecho con su cobertura actual, no tiene que hacer nada. Volverá a ser automáticamente inscrito en el mismo plan.

Aproveche este tiempo para tomar decisiones fundamentadas y comprender bien sus opciones. Después de todo, esta es una decisión importante porque usted se está comprometiendo para todo un año. Al final de cuentas, pocas cosas son tan importantes como su salud y la atención médica.

Fechas importantes:

1 de octubre de 2009 - Se pone a disposición la información sobre beneficios y primas para todos los planes de Medicare 2010, incluidos los planes de medicamentos recetados.

15 de noviembre al 31 de diciembre de 2009 - Período de inscripción para los planes de Medicare 2010.

Acerca de Humana

Humana Inc., con sede en Louisville, Kentucky, es una de las empresas de salud y beneficios complementarios más grandes del país que cotiza en bolsa, con aproximadamente 10,3 millones de afiliados médicos y 6,8 millones de miembros especializados. Humana es una empresa de soluciones de beneficios de servicio completo que ofrece una vasta gama de planes de salud y beneficios complementarios para grupos de empleadores, planes patrocinados por el gobierno y particulares.

En su trayectoria de 48 años, Humana ha aprovechado sistemáticamente las oportunidades para responder a las necesidades cambiantes de sus clientes. Hoy en día, esta compañía es líder en la captación del consumidor, brindando orientación que conduce a costos más bajos y una mejor experiencia en el plan de salud a través de su cartera diversificada de clientes.

Generalidades de Medicare

Medicare consiste en las siguientes cuatro partes:

--  Seguro de Hospital (Parte A), que ayuda a pagar la atención de
    pacientes hospitalizados en un hospital o centro de enfermería 
    especializada (tras una hospitalización), algunos servicios de 
    salud a domicilio y cuidados paliativos.
--  Seguro médico (Parte B) que ayuda a pagar los servicios de médicos 
    y muchos otros servicios y suministros médicos que no están 
    cubiertos por el seguro de hospital.
--  Medicare Advantage (Parte C) que permite que las personas con las
    Partes A y B de Medicare elijan sus servicios de atención a la 
    salud a través de una compañía privada, tales como Humana.
--  Cobertura de medicamentos recetados (Parte D) que ayuda a pagar los
    medicamentos.
    

La mayoría de las personas son automáticamente inscritas en las Partes A y B al cumplir los 65 años. Si le interesa la Parte C, deberá ponerse en contacto con una compañía que la ofrezca, como Humana. Para obtener más información sobre la Parte D, visite www.Medicare.gov.

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    Mitch Lubitz
    Comunicaciones corporativas de Humana
    813-287-6180
    mlubitz@humana.com