Fresche Solutions

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29 mars 2016 12h15 HE

Fresche Solutions nommée l'un des meilleurs employeurs au Canada dans la catégorie des petites et moyennes entreprises

En mettant l'accent sur la satisfaction de sa clientèle et le développement de ses employés, l'entreprise a conservé sa place sur cette prestigieuse liste

MONTRÉAL, CANADA--(Marketwired - 29 mars 2016) - Fresche Solutions, chef de file dans l'offre de solutions de gestion et de modernisation d'applications pour le système IBM i, a été reconnue aujourd'hui comme l'un des meilleurs employeurs au Canada dans la catégorie des petites et moyennes entreprises. C'est donc la deuxième année consécutive que Fresche figure parmi les entreprises les plus avant-gardistes et offrant les meilleures conditions de travail au pays. L'entreprise a décroché ce titre en raison du vaste éventail d'avantages sociaux, des conditions de travail flexibles et des possibilités de développement professionnel dont profitent ses employés. Par ailleurs, le programme Canada's Top Small & Medium Employers (meilleurs employeurs au Canada dans la catégorie des petites et moyennes entreprises) a souligné les points suivants :

  • Fresche encourage ses employés à ouvrir leurs horizons en leur offrant de généreux remboursements des droits de scolarité qu'ils engagent pour suivre des cours dans des établissements externes. L'entreprise propose également une foule de formations en ligne gratuites.
  • Les employés profitent de régimes d'achat d'actions de l'entreprise et de cotisations de contrepartie à leur REER.
  • Les employés de Fresche peuvent concilier travail et vie personnelle grâce à des heures flexibles, des possibilités de télétravail et des politiques orientées vers la famille.
  • Le programme Innovation Temps Libre, parrainé par la direction et géré par les employés, permet à ces derniers de consacrer 10 % de leur temps chaque semaine au développement d'une idée ou d'un projet qui les tient à cœur.
  • Une culture d'entreprise où la contribution des employés fait partie intégrante de la réussite de l'entreprise.

Fresche vise à offrir des programmes axés sur les gens, qui permettent aux employés de cultiver leurs points forts et d'atteindre leur plein potentiel.

Maria Anzini, vice-présidente, Acquisition des talents à Fresche, a affirmé que c'était un honneur pour l'entreprise d'avoir de nouveau été reconnue par le programme. « Encore cette année, nous sommes tout simplement ravis d'être aux côtés des meilleures entreprises au Canada. Le marché évolue sans cesse, et nous sommes en mesure de poursuivre notre croissance tout en donnant à nos employés l'occasion de parfaire leurs compétences et de relever de nouveaux défis. Notre désir de donner le sourire à nos clients découle de notre gestion de l'entreprise, de notre travail d'équipe et de notre fierté commune.

Lorsque les employés se sentent appréciés et qu'ils ont l'occasion de se développer, ils aiment leur milieu de travail et transmettent leur enthousiasme à la clientèle. Encore aujourd'hui, les employés de Fresche sont heureux de venir travailler le matin.

Nous mettons de l'avant l'échange d'idées et la collaboration et nous organisons des rencontres hebdomadaires avec tous les employés, où chacun a le droit de parole. De plus, nous cherchons sans cesse des façons d'innover, car nous savons que la croissance est la clé de la satisfaction des employés, et nous prenons tous les moyens pour la stimuler. Cette année, nous avons recruté beaucoup de clients, d'employés et même d'investisseurs. Les choses changent constamment, et de nouvelles occasions se présentent presque tous les jours. Fresche est un endroit vraiment stimulant. »

Peu importe où vous en êtes dans votre carrière, si vous êtes toujours enthousiaste et désireux de montrer votre savoir-faire, vous pouvez contribuer grandement à Fresche, où que vous soyez. Il est vrai que Fresche Solutions est l'un des meilleurs employeurs parmi les petites et moyennes entreprises au Canada, mais les avantages et la philosophie de l'entreprise animent tous ses bureaux aux quatre coins du globe. La diversité de nos cultures un peu partout dans le monde est un facteur essentiel de notre succès.

Au sujet du programme Canada's Top Small & Medium Employers (meilleurs employeurs au Canada dans la catégorie des petites et moyennes entreprises).

Depuis maintenant 4 ans, le programme Canada's Top Small & Medium Employers récompense les PME offrant à leurs employés des lieux de travail remarquables et des politiques de ressources humaines novatrices. Les responsables de ce palmarès évaluent les employeurs selon huit critères, les mêmes que pour le concours Canada's Top 100 Employers, soit : 1) Espace de travail; 2) Atmosphère et milieu social; 3) Avantages financiers et familiaux et services de santé; 4) Vacances et congés; 5) Communication entre les employés; 6) Gestion du rendement; 7) Formation et perfectionnement; 8) Engagement dans la collectivité. S'appuyant sur la définition d'une PME qu'utilise Statistique Canada, les rédacteurs du palmarès considèrent comme admissibles les PME du secteur privé comptant moins de 500 employés.

À propos de Fresche Solutions

Fresche Solutions aide les entreprises à atteindre leurs objectifs d'affaires et à maximiser leur potentiel en améliorant leur environnement IBM i et en leur montrant comment mieux le gérer. Nos clients peuvent compter sur nous pour mettre en place des solutions de gestion et de modernisation, répondant notamment à leurs besoins de planification et d'analyse, de modernisation des applications et des bases de données, d'élaboration et de déploiement sur place, de gestion de projet ainsi que de soutien des applications. Nous transformons les anciens systèmes 5250 en les modernisant et en améliorant leur connectivité et leur portée en fonction des besoins actuels des utilisateurs finaux. Les entreprises utilisant des applications RPG, COBOL, CA 2E Synon et Java bénéficient de solutions automatisées complètes qui optimiseront leur système IBM i et favoriseront une utilisation efficace des technologies Web, mobiles, d'infonuagique et RPGOA sur IBM i. Notre portefeuille de services comprend :

  • des services de planification stratégique et de découverte pour la planification et le démarrage de votre projet de modernisation;
  • des produits novateurs qui offrent une vue d'ensemble de votre environnement et permettent l'automatisation des interfaces utilisateurs ainsi que la modernisation des applications et des bases de données;
  • des services de modernisation qui vous permettront d'être à jour et d'atteindre vos objectifs d'affaires;
  • un soutien technique pour les applications qui vise à améliorer votre productivité et vos processus d'affaires ainsi qu'à optimiser le Centre de soutien technique intégré à votre environnement d'applications.

Pour en savoir plus sur l'entreprise, consulter le site www.freschelegacy.com/fr.

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