If Skadeförsäkring väljer Workday

PLEASANTON, CA and STOCKHOLM, SVERIGE--(Marketwired - Oct 21, 2015) - Workday, Inc. (NYSE: WDAY), ledande leverantör av professionella molnlösningar för finans och personalhantering, meddelade idag att If Skadeförsäkring, nordens ledande försäkringsbolag, har valt att ersätta sina olika HR-lösningar med ett enda HR-system i molnet, Workday Human Capital Management (HCM). Med Workday kommer If standardisera och optimera sina HR-processer, öka effektiviteten, samt avsevärt förbättra rapporterings- och analysfunktionaliteten och därmed ge arbetsledare insikter som gör att de kan fatta mer välgrundade beslut om personalen. Det nya systemet kommer att driftsättas av Aon Hewitt's EMEA Cloud Deployment Solutions team.

If har fler än 6 800 anställda på kontor över hela Norden och Baltikum, samt filialer i Frankrike, Tyskland, Nederländerna och Storbritannien. If behövde ett globalt HR-system för all personalhantering, såsom medarbetarutveckling, resultatstyrning, rekrytering och tidrapportering.

Workday förser If Skadeförsäkring med:

• En flexibel plattform som kan utvecklas tillsammans med bolaget: Workdays flexibla arkitektur och okomplicerade konfigurering gör att If snabbt och enkelt kan sätta upp nya affärsprocesser och göra organisatoriska förändringar som krävs för att kunna anpassa sig till förändrade verksamhetsbehov, förändrad efterfrågan på marknaden och nya regelverk.
  
  
• Ett globalt system för information om anställda: Med all data om medarbetarna i ett enda globalt system i molnet kan If standardisera HR-processer och avsevärt minska såväl manuellt arbete som de integritetsfrågor och dubbelarbete som följer med användning av traditionella kalkylblad.
  
  
• Kraftfull rapportering och analys för mer välgrundade beslut: Med Workdays inbyggda rapporterings- och analysfunktioner kommer If drastiskt kunna minska den tid det tar för HR att skapa globala personalrapporter och resursplaner. Dessutom kommer arbetsledare kunna få en fördjupad förståelse för deras teams kompetens, effektivitet och produktivitet.
  
  
• En förbättrad användarupplevelse: Med en användarupplevelse inspirerad av webben vill If förse sina medarbetare med ett mer intuitivt och modernt HR-system, i vilket de slipper en mängd olika inloggningar och gränssnitt. Dessutom kommer arbetsledare snabbt kunna ta del av och förstå personalrapporter och direkt vidta lämpliga åtgärder i mobilen eller på plattan, oavsett tidpunkt och plats.
  
  

Kommentarer på nyheten
"If Skadeförsäkring stod inför samma utmaningar som många andra europeiska verksamheter. I takt med att de växte kunde olika system och processer inte längre stötta vare sig medarbetarna eller verksamheten på det sätt som var nödvändigt för att kunna fortsätta den utvecklingen," säger Chano Fernandez, president, EMEA, Workday. "Med Workday flyttar If till ett modernt HR-system som kan stötta snabb tillväxt och leverera värdefulla insikter som bidrar till bättre beslutsfattande som driver verksamheten framåt."

Om Workday
Workday är en ledande leverantör av professionella molnlösningar för finans och personalhantering. Workday grundades 2005 och erbjuder ekonomihanterings-, personalhanterings- och analyssystem anpassade för världens största företag, utbildningsinstitutioner och myndigheter. Tusentals organisationer, från medelstora företag till Fortune 50-bolag, har valt Workday.

Forward-Looking Statements
This press release contains forward-looking statements including, among other things, statements regarding the expected performance and benefits of Workday's offerings. The words "believe," "may," "will," "plan," "expect," and similar expressions are intended to identify forward-looking statements. These forward-looking statements are subject to risks, uncertainties, and assumptions. If the risks materialize or assumptions prove incorrect, actual results could differ materially from the results implied by these forward-looking statements. Risks include, but are not limited to, risks described in our filings with the Securities and Exchange Commission (SEC), including our Form 10-Q for the quarter ended July 31, 2015 and our future reports that we may file with the SEC from time to time, which could cause actual results to vary from expectations. Workday assumes no obligation to, and does not currently intend to, update any such forward-looking statements after the date of this release.

Any unreleased services, features, or functions referenced in this document, our website or other press releases or public statements that are not currently available are subject to change at Workday's discretion and may not be delivered as planned or at all. Customers who purchase Workday, Inc. services should make their purchase decisions based upon services, features and functions that are currently available.

© 2015. Workday, Inc. All rights reserved. Workday and the Workday logo are registered trademarks of Workday, Inc.