La Great-West parraine Le mois de la santé au travail au Canada

Bien vivre au travail: le bien-être au travail favorise la santé et le bonheur chez les employés; Octobre est le Mois de la santé au travail au Canada


TORONTO, ON--(Marketwired - 1 octobre 2014) - Dans des milliers de lieux de travail au Canada, les employeurs et les employés célèbrent le Mois national de la santé au travail en reconnaissance des excellents efforts qu'ils font chaque jour pour que leur travail soit plus sécuritaire, plus sain, et plus agréable. 

Visitez http://healthyworkplacemonth.ca/fr/ dès aujourd'hui pour planifier la prochaine activité de votre équipe, découvrir des conseils et des ressources, et mettre en valeur les réussites de votre organisation.

Aujourd'hui plus que jamais, les dirigeants éclairés améliorent le niveau d'engagement, la loyauté et la satisfaction de leurs employés en reconnaissant l'importance stratégique que revêt l'amélioration de la santé et sécurité mentales et psychologiques au travail. Ils comprennent les coûts inacceptables de ne rien faire et ils soutiennent les initiatives de mieux-être à une fréquence de plus en plus grande.

" Pendant que notre société avance constamment dans l'amélioration de l'équilibre vie-travail, grâce aux efforts inlassables des champions d'initiatives de mieux-être en milieu de travail, octobre est le moment de célébrer et de reconnaître les organisations et équipes qui montrent l'exemple et ouvrent la voie, " déclare Allan Ebedes, président et chef de la direction d'Excellence Canada.

" Les lieux de travail qui sont durables, qui attirent et conservent leurs employés talentueux, sont de plus en plus conscients de l'importance de soutenir fortement la santé physique et mentale du personnel ", avance Cathy Weaver, vice-présidente, Ressources humaines, la Great-West Compagnie d'assurance-vie, London Life et Canada-Vie. " À titre de commanditaire principal du Mois national de la santé au travail, nous sommes ravis de promouvoir le lien qui existe entre le bien-être personnel et le rendement professionnel. L'importance accordée au bien-être général peut engager le personnel et contribuer positivement au succès d'une entreprise. Nous sommes fiers de nous associer à Excellence Canada dans cette initiative. "

Joignez-vous à vos pairs à la grandeur de ce beau pays riche en tirant parti de ce site de ressources gratuites pour inscrire votre groupe, entreprendre des activités de mieux-être amusantes pour vos employés, découvrir des renseignements utiles, et partager vos réalisations. Ouvrez une session à http://healthyworkplacemonth.ca/fr/.

Le 14e Mois national de la santé au travail annuel est financé, avec notre gratitude, grâce à la générosité des organisations commanditaires suivantes :

Présentateur : la Great-West Compagnie d'assurance-vie

Champions de l'excellence : Kimberly-Clark Professional, Financière Manuvie, Financière Sun Life

Porte-parole : Bell, Ricoh Canada Inc.

Bienfaiteurs : Hill+Knowlton Strategies, Powerstream Inc., Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents de travail

Industrie : Calian, Real Estate Board of Greater Vancouver

Média : Canada Wide Media, Canadian Government Executive, Postmedia Network, YourWorkplace

À propos d'Excellence Canada
Excellence Canada est un organisme sans but lucratif indépendant engagé à faire progresser l'excellence organisationnelle dans tout le Canada. Excellence Canada aide, depuis 1992, des milliers d'organisations à adopter une culture d'amélioration continue de la qualité et à devenir des modèles de rôle de classe mondiale grâce à sa méthode de certification à quatre niveaux qui inclut la Norme Excellence, Innovation et Mieux-être, la norme Milieu de travail sain, et le programme La santé mentale au travail.

Image disponible: http://www.marketwire.com/library/MwGo/2014/10/1/11G022960/Images/2014_CHWM_slider_French-109758124379.jpg

Renseignements:

Pour un complément d'information, prière de contacter :
Karen Jackson
Conseillère, Stratégies pour un Milieu de travail sain
Excellence Canada
1(800) 263-9648 poste 250
Karen@excellence.ca

Marlene Klassen, APR
Vice-présidente adjointe, Relations publiques et avec les médias
La Great-West Compagnie d'assurance-vie, London Life et Canada-Vie
(204) 946-7705
marlene.klassen@gwl.ca

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