Ressources humaines et Développement social Canada

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Gouvernement de la Colombie-Britannique

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26 mars 2008 17h15 HE

Le Canada et la Colombie-Britannique s'associent pour aider les travailleurs âgés sans emploi

NANAIMO, COLOMBIE-BRITANNIQUE--(Marketwire - 26 mars 2008) - Les 12 premiers projets financés dans le cadre de l'Entente Canada-Colombie-Britannique relative à l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés (ICTA) aideront les travailleurs âgés de la Colombie-Britannique à se recycler pour entreprendre une nouvelle carrière.

Ces projets ont été annoncés aujourd'hui par le député fédéral de Nanaimo-Alberni, M. James Lunney, au nom du ministre des Ressources humaines et du Développement social, l'honorable Monte Solberg; et le député provincial de Nanaimo-Parksville, M. Ron Cantelon, au nom du ministre du Développement économique de la Colombie-Britannique, l'honorable Colin Hansen.

Ensemble, les gouvernements du Canada et de la Colombie-Britannique verseront plus de 7,5 millions de dollars à 12 organismes de la province afin de réaliser des projets communautaires qui aideront environ 900 travailleurs âgés sans emploi, principalement issus de l'industrie forestière.

"Le gouvernement du Canada s'est engagé à constituer la main-d'oeuvre la plus instruite, la plus compétente et la plus souple au monde, et cette main-d'oeuvre comprend les travailleurs âgés, de souligner le député Lunney. Nous ne pouvons ni ne devons nous priver de l'expérience de ces travailleurs qui veulent continuer de contribuer à la vie de leur collectivité et à l'économie canadienne."

Dans son budget de 2008, le gouvernement du Canada a annoncé de nouvelles mesures pour aider les travailleurs âgés, y compris un investissement de 90 millions de dollars pour prolonger l'ICTA jusqu'en mars 2012. Cette somme s'ajoute aux 70 millions de dollars que le gouvernement fédéral avait prévu au budget de 2006 pour lancer cette initiative.

"Avec environ un million de nouveaux emplois à combler en Colombie-Britannique d'ici 2018, les travailleurs âgés qui veulent réintégrer le marché du travail peuvent être un élément clé pour pallier les pénuries de main-d'oeuvre qualifiée auxquelles notre province est confrontée, explique le député Cantelon. Ces fonds permettront aux fournisseurs de services d'aider les travailleurs âgés de toute la province à se recycler, de leur offrir des services d'orientation et de leur donner l'occasion d'acquérir de l'expérience.

"Ces fonds permettront à ETHOS et à d'autres fournisseurs de services de la Colombie-Britannique d'élaborer des programmes et des projets essentiels qui aideront les travailleurs âgés sans travail à se trouver un nouvel emploi et à continuer de contribuer à l'économie de la province ", affirme Mme Theresa Mayoh, présidente d'ETHOS Career Management Group, l'un des promoteurs des projets.

L'ICTA est l'un des résultats concrets du plan d'action de la Colombie-Britannique, WorkBC, qui propose des façons de pallier les pénuries de main-d'oeuvre qualifiée pour les cinq prochaines années, et de relever les défis du marché du travail de demain. La priorité du plan d'action consiste à perfectionner les compétences des travailleurs. L'ICTA met l'accent sur les travailleurs des collectivités qui traversent une période de transition économique, comme ceux du secteur forestier frappé par l'épidémie de scolyte du pin des montagnes et par une restructuration.

Ce communiqué est disponible, sur demande, en médias substituts.

DOCUMENT D'INFORMATION

Initiative ciblée pour les travailleurs âgés-Projets réalisés en Colombie-Britannique

Les projets réalisés dans le cadre de l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés sont coordonnés par des organismes communautaires et prévoient différentes approches en matière d'employabilité : services d'aide à l'emploi, évaluation des acquis, formation axée sur des compétences particulières selon les besoins du marché du travail, expérience de travail (auprès d'employeurs ou dans le cadre de projets communautaires), aide au travail indépendant, etc.

Les projets annoncés aujourd'hui permettront d'aider quelque 900 travailleurs âgés sans emploi, surtout dans le domaine de la foresterie. Il s'agit d'un investissement de plus de 7,5 millions de dollars dans le cadre de l'entente conclue entre le Canada et la Colombie-Britannique en octobre 2007 relativement à l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés.

Voici la liste des projets annoncés aujourd'hui :



Titre du projet : Central Interior Trades and Apprenticeship Centre (CITAC)
Financement total (fédéral/provincial) : 790 789 $ (664 263 $/126 526 $)
Nombre visé de participants : Jusqu'à 150
Lieu des activités : Kamloops et la région, y compris Barriere, Chase,
Salmon Arm, Lillooet, Lytton et Merritt

Titre du projet : Prime Time for Success
Financement total (fédéral/provincial) : 1 064 893 $ (894 510 $/170 383 $)
Nombre visé de participants : 80
Lieu des activités : Campbell River, Powell River, et les environs

Titre du projet : Experience Works-Mobile
Financement total (fédéral/provincial) : 702 755 $ (590 314 $/112 441 $)
Nombre visé de participants : 100
Lieu des activités : Port Alberni, North Qualicum, Lake Cowichan, Sechelt
et les environs

Titre du projet : Prince Rupert Gateway for Mature Workers Project
Financement total (fédéral/provincial) : 536 573 $ (450 721 $/85 852 $)
Nombre visé de participants : 150
Lieu des activités : Principalement à Prince Rupert, mais également à North
Coast y compris Prince Rupert, Port Edward, Lax Kw'alaams (Port Simpson),
Hartley Bay, Metlakatla et Kitkatla

Titre du projet : The VIEW Program: Value in Experienced Workers
Financement total (fédéral/provincial) : 539 298 $ (453 010 $/86 288 $)
Nombre visé de participants : 36
Lieu des activités : Cariboo Region, y compris 100 Mile House, Williams
Lake et Quesnel

Titre du projet : Experience Works in Creston
Financement total (fédéral/provincial) : 397 221 $ (333 666 $/63 555 $)
Nombre visé de participants : 40
Lieu des activités : Creston et les collectivités rurales du district
régional de Central Kootenay

Titre du projet : Working Beyond
Financement total (fédéral/provincial) : 792 444 $ (665 653 $/126 791 $)
Nombre visé de participants : 75
Lieu des activités : Abbotsford, Mission, Langley, et Maple Ridge

Titre du projet : Hubodulh'eh
Financement total (fédéral/provincial) : 156 585 $ (131 531 $/25 054 $)
Nombre visé de participants : 15
Lieu des activités : Prince George

Titre du projet : Older Workers' Employment Network (OWEN)
Financement total (fédéral/provincial) : 513 652 $ (431 468 $/$82 184 $)
Nombre visé de participants : 40
Lieu des activités : Sooke Region-East Sooke, Sooke, Otter Point, Shirley,
Jordan River, Port Renfrew, collectivités des Premières nations, Beecher
Bay, T'Sou-Ke Nation et Pacheedhat

Titre du projet : East Kootenay Experienced Workers Employment Program
Financement total (fédéral/provincial) : 370 765 $ (311 443 $/59 322 $)
Nombre visé de participants : 50
Lieu des activités : Columbia Valley: Edgewater, Brisco, Canal Flats,
Invermere, Radium, Fairmont. Cranbrook/Kimberley: Skookumchuk, Wasa,
Wardner, Fernie,Sparwood, Elkford et Elko

Titre du projet : Mature Career Opportunities
Financement total (fédéral/provincial) : 516 217 $ (433 622 $/82 595 $)
Nombre visé de participants : 40
Lieu des activités : Terrace, Kitimat, Hazeltons, Nass Valley

Titre du projet : Experience Counts
Financement total (fédéral/provincial) : 1 171 196 $ (983 805 $/187 391 $)
Nombre visé de participants : 120
Lieu des activités : Prince George

Renseignements

  • Médias seulement :
    Ministère du Développement économique
    Rena Kendall-Craden, Directrice des communications
    250-952-0152
    ou
    Cabinet du ministre Solberg
    Pema Lhalungpa
    Attachée de presse
    819-994-2482
    ou
    Ressources humaines et
    Développement social Canada
    Bureau des relations avec les médias
    819-994-5559