Ressources humaines et Développement des compétences Canada

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09 nov. 2011 13h30 HE

Le gouvernement du Canada aide des jeunes de Lethbridge à se préparer au marché du travail

LETHBRIDGE, ALBERTA--(Marketwire - 9 nov. 2011) - Les jeunes de la région qui font face à des obstacles à l'emploi sont maintenant mieux préparés pour réussir sur le marché du travail grâce à l'appui du gouvernement du Canada à deux projets d'emploi des jeunes. Le député de Lethbridge, M. Jim Hillyer, a célébré aujourd'hui le succès de ces projets et a annoncé le financement d'un nouveau projet, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

«Pour beaucoup de jeunes Canadiens, la transition vers le marché du travail constitue un défi, surtout dans le contexte actuel. C'est pourquoi notre gouvernement donne aux jeunes des moyens d'atteindre leurs buts en appuyant des programmes comme Connexion compétences et Sensibilisation jeunesse», a déclaré M. Hillyer.

Avec l'aide du gouvernement du Canada, la Lethbridge Youth Foundation et le Lethbridge College ont tous deux mis en œuvre avec succès un projet Connexion compétences, aidant ainsi 106 jeunes, au total, à acquérir les compétences et à obtenir les renseignements nécessaires pour trouver un emploi, ou la confiance pour retourner aux études.

Les participants au projet de la Lethbridge Youth Foundation ont assisté à des ateliers sur les connaissances de base et l'employabilité qui portaient principalement sur des sujets comme la rédaction d'un curriculum vitae, la résolution de problèmes et le travail en équipe. À la suite des ateliers, les participants ont été jumelés à des employeurs locaux afin d'acquérir de l'expérience pratique au moyen de placements professionnels.

Le projet du Lethbridge College s'adressait à des jeunes intéressés à faire carrière dans des métiers spécialisés. Les participants ont assisté à des ateliers de groupe et à des séances d'information, où ils ont acquis des connaissances de divers métiers, dont la réparation d'automobiles, la construction et la plomberie.

M. Hillyer a aussi annoncé que Powerful Living Inc. recevra du financement dans le cadre du programme Sensibilisation jeunesse afin d'organiser la conférence Work Able, qui vise à éduquer les employeurs locaux relativement à l'embauche de jeunes handicapés et au travail avec ces personnes de façon à constituer une main-d'œuvre plus inclusive et productive.

Une fois que les projets auront été menés à bien, la Lethbridge Youth Foundation et le Lethbridge College auront reçu respectivement du gouvernement fédéral plus de 146 000 dollars et plus de 331 000 dollars de financement dans le cadre du programme Connexion compétences.

Powerful Living Inc. recevra du gouvernement fédéral une somme de plus de 37 000 dollars dans le cadre du programme Sensibilisation jeunesse pour organiser la conférence Work Able.

Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.

DOCUMENT D'INFORMATION

Le programme Connexion compétences est l'un des trois programmes de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada. Ces programmes visent à aider les jeunes Canadiens, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences et de l'expérience de travail, à trouver un bon emploi et à le conserver. Les deux autres programmes de la Stratégie sont Expérience emploi d'été et Objectif carrière.

Connexion compétences vise à aider les jeunes de 15 à 30 ans qui ne touchent pas de prestations d'assurance-emploi à acquérir des compétences essentielles et avancées. Ce programme axé sur le client offre aux participants un soutien et des services à long terme coordonnés et adaptés à leurs besoins afin de les aider à trouver un emploi et à le conserver.

Le programme Sensibilisation jeunesse sert de complément à la Stratégie emploi jeunesse. Ce programme, qui est financé dans le cadre de la partie II de la Loi sur l'assurance-emploi, offre une aide financière pour des projets qui abordent des exigences bien précises liées au marché du travail qui se posent pour les collectivités et qui visent à faire la promotion des jeunes en tant que main-d'œuvre de l'avenir auprès des bénéficiaires, des employeurs, des collectivités et des jeunes Canadiens.

Les programmes d'emploi pour les jeunes font aussi partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à constituer la main-d'œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Il prévoit notamment multiplier et améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en apprendre davantage sur le Plan d'action économique du Canada, visitez le www.plandaction.gc.ca.

Le programme Connexion compétences est mis en œuvre par Service Canada, qui fournit un point d'accès unique et personnalisé aux programmes, services et prestations du gouvernement du Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme Connexion compétences, visitez le www.servicecanada.gc.ca, composez le 1 800 O-Canada ou rendez-vous au Centre Service Canada de votre région.

Renseignements

  • Alyson Queen
    Attachée de presse
    Cabinet de la ministre Finley
    819-994-2482

    Bureau des relations avec les médias
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    819-994-5559