Plan d'action économique du Canada

Plan d'action économique du Canada

20 avr. 2012 10h00 HE

Le gouvernement du Canada aide des personnes handicapées de la région de Steinbach à acquérir des compétences professionnelles

STEINBACH, MANITOBA--(Marketwire - 20 avril 2012) - Le gouvernement du Canada aidera 60 personnes handicapées à acquérir les compétences nécessaires pour trouver du travail à Steinbach, en versant une contribution à l'organisme Eastman Employment Services. Le député de Provencher, l'honorable Vic Toews, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme constituent la priorité absolue de notre gouvernement. Par conséquent, dans le cadre du Plan d'action économique de 2012, nous consacrons au Fonds d'intégration pour les personnes handicapées un montant supplémentaire de 30 millions de dollars sur trois ans, a déclaré le député Toews. En soutenant ce programme, notre gouvernement aide les Manitobains handicapés à développer au maximum leur potentiel et leur autonomie. »

Eastman Employment Services recevra un montant de 14 596 $ dans le cadre du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées du gouvernement fédéral, pour son projet Opening Doors to Success. Ainsi, 60 personnes handicapées pourront bénéficier d'une évaluation de leurs compétences et de services d'encadrement professionnel et de soutien pour trouver un emploi.

« Nous sommes très enthousiasmés par ce projet et par les services supplémentaires qui seront offerts dans notre région aux chercheurs d'emplois handicapés, a indiqué Mme Christina Swanson, coordonnatrice des programmes d'Eastman Employment Services.

Le gouvernement du Canada améliore les possibilités qui s'offrent sur le marché du travail pour les Canadiens handicapés au moyen d'une vaste gamme de politiques, de services et de programmes efficaces, comme le Fonds d'intégration pour les personnes handicapées, et d'ententes relatives au marché du travail avec les provinces et les territoires.

Suivez-nous sur Twitter

Document d'information

Dans le cadre du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées, le gouvernement du Canada aide les personnes handicapées qui ont peu ou pas de liens avec le marché du travail à se préparer à l'emploi, à obtenir et à conserver un emploi et à devenir des travailleurs autonomes. Le gouvernement investit 30 millions de dollars annuellement dans le cadre de ce programme pour familiariser les personnes handicapées avec les compétences et l'expérience de travail dont elles ont besoin pour participer pleinement à l'économie.

Le volet Services améliorés d'aide à l'emploi du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées vise à aider les personnes handicapées au Canada qui n'ont jamais travaillé ou qui ont une expérience de travail limitée et qui ne sont pas admissibles aux prestations d'assurance-emploi. Le Fonds soutient les organismes admissibles pour qu'ils puissent offrir des programmes et des services d'emplois qui facilitent l'intégration des personnes handicapées au marché du travail.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2012, le gouvernement du Canada investit dans le Fonds d'intégration pour les personnes handicapées un montant supplémentaire de 30 millions de dollars sur trois ans afin de permettre à un plus grand nombre de Canadiens handicapés d'acquérir une expérience de travail auprès de petites et de moyennes entreprises. Le gouvernement s'affaire aussi à former un groupe d'experts chargé d'examiner les possibilités qui s'offrent sur le marché du travail pour les personnes handicapées afin de prendre connaissance des réussites et des pratiques exemplaires dans le secteur privé pour ce qui est de la participation de ces personnes au marché du travail.

Pour en apprendre davantage sur le Plan d'action économique du Canada, visitez le www.plandaction.gc.ca.

Renseignements

  • Alyson Queen
    Directrice des communications
    Cabinet de la ministre Finley
    819-994-2482

    Bureau des relations avec les médias
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    819-994-5559