Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Ressources humaines et Développement des compétences Canada

14 sept. 2010 10h00 HE

Le gouvernement du Canada aide les diplômés de niveau postsecondaire de la vallée de l'Annapolis à acquérir une expérience de travail liée à leur choix de carrière

ANNAPOLIS ROYAL, NOUVELLE-ECOSSE--(Marketwire - 14 sept. 2010) - Les diplômés de niveau postsecondaire auront la possibilité d'améliorer et de développer leurs compétences professionnelles dans le cadre d'un projet d'emploi. M. Greg Kerr, député de West Nova, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« Dans le contexte actuel, il est plus important que jamais que les jeunes puissent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour participer au marché du travail et y réussir, a indiqué M. Kerr. Notre gouvernement est fier d'appuyer des projets qui offrent aux diplômés de niveau postsecondaire la possibilité de développer leurs compétences et d'acquérir une expérience qui les aidera à atteindre leur plein potentiel dans le domaine qu'ils ont choisi. »

Le Clean Annapolis River Project recevra 29 823 dollars dans le cadre du programme Objectif carrière pour appuyer son projet intitulé « Community Youth Internship Project ». Ce financement aidera deux jeunes diplômés de niveau postsecondaire à mettre en pratique les compétences qu'ils ont acquises lors de leur formation.

« Il nous fait plaisir d'offrir à des jeunes de notre région la possibilité d'établir leur cheminement de carrière dans le secteur environnemental », a déclaré le directeur exécutif du Clean Annapolis River Project, M. Stephen Hawboldt.

Dans le cadre du budget de 2010, qui est axé sur la croissance et l'emploi, le gouvernement du Canada a investi une somme additionnelle de 60 millions de dollars dans les programmes Connexion compétences et Objectif carrière. Ce financement supplémentaire unique permettra à un plus grand nombre de jeunes Canadiens d'acquérir l'expérience et les compétences requises pour participer avec succès au marché du travail pendant la reprise économique.

Le programme Objectif carrière fait partie de la stratégie du gouvernement du Canada visant à constituer la main-d'œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Un élément clé de ce plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités pour les travailleurs Canadiens grâce au développement des compétences. Pour en apprendre davantage sur le Plan d'action économique du Canada, veuillez visiter le site www.plandaction.gc.ca.

Le programme Objectif carrière est exécuté par Service Canada, qui offre à partir d'un guichet unique des services personnalisés pour les programmes, les services et les prestations du gouvernement du Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce programme, consultez le site www.servicecanada.gc.ca, composez le 1 800 O-Canada ou rendez-vous au Centre Service Canada de votre région.

Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.

Document d'information

Le Clean Annapolis River Project est une organisation caritative communautaire non gouvernementale dont la mission consiste à restaurer et à protéger la santé écologique du bassin hydrologique de la rivière Annapolis, dans le cadre d'activités axées sur la science, le leadership et la collectivité. Entre le 12 juillet 2010 et le 4 mars 2011, l'organisation offrira à deux récents diplômés de niveau postsecondaire une expérience de travail dans le secteur des industries environnementales de la Nouvelle­Écosse.

Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, le programme Objectif carrière est l'un des trois programmes offerts pour aider les jeunes Canadiens, en particulier ceux confrontés à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences et de l'expérience de travail, à trouver un bon emploi et à le conserver. Les deux autres programmes sont Expérience emploi d'été et Connexion compétences.

En rapprochant des jeunes qualifiés ayant terminé leurs études postsecondaires et des employeurs potentiels qui peuvent leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière, Objectif carrière aide les jeunes canadiens à acquérir des compétences professionnelles plus avancées et facilite leur transition vers un marché du travail en évolution rapide.

Renseignements

  • Bureau de la ministre Finley
    Michelle Bakos
    Attachée de presse
    819-994-2482
    ou
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    Relations avec les médias
    819-994-5559