Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Ressources humaines et Développement des compétences Canada

08 avr. 2009 16h00 HE

Le gouvernement du Canada aide les jeunes albertains à se préparer à intégrer le marché du travail

DRUMHELLER, ALBERTA--(Marketwire - 8 avril 2009) - Les jeunes Canadiennes et Canadiens confrontés à des obstacles à l'employabilité pourront perfectionner de précieuses compétences qui les aideront à intégrer le marché du travail grâce à l'appui du gouvernement du Canada à l'égard de deux projets d'emploi locaux. Le député de Crowfoot, M. Kevin Sorenson, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

"Il est plus important que jamais que les jeunes acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail actuel. Nous sommes heureux d'offrir aux jeunes Canadiennes et Canadiens confrontés à des obstacles à l'employabilité la possibilité d'acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience nécessaires pour réaliser leur plein potentiel," a déclaré M. Sorenson.

MH Enterprises recevra 467 613 dollars du gouvernement fédéral dans le cadre du programme Connexion compétences qui serviront à appuyer deux de ses projets d'emploi. Le projet de services à l'emploi pour les jeunes fera en sorte d'aider 113 jeunes qui font face à des obstacles à l'employabilité à participer aux étapes qui leur permettront d'obtenir un emploi significatif ou de retourner à l'école. Son projet de compétences augmentant l'employabilité et orientées vers le groupe fournira à 49 jeunes albertains confrontés à des obstacles à l'employabilité une formation par le truchement d'ateliers et d'expérience de travail afin qu'ils perfectionnent leurs compétences.

"MH Enterprises est très enthousiaste à l'idée d'avoir la possibilité d'offrir le programme Connexion compétences à la collectivité rurale. Les services offerts dans le cadre de ce programme constituent une ressource extrêmement précieuse pour les jeunes de notre collectivité et ses avantages ont une portée considérable dans l'acquisition de compétences individuelles et dans le renforcement de notre marché du travail local. Notre organisation s'engage à offrir des services souples et novateurs afin d'aider les jeunes à se préparer pour le marché du travail, à obtenir et à conserver un emploi," a déclaré la directrice de MH Enterprises, Mme Marina Paarup.

Le gouvernement fédéral travaille en partenariat avec les provinces et les territoires et d'autres intervenants afin de s'assurer que les Canadiennes et les Canadiens obtiennent la formation, les compétences et les possibilités dont ils ont besoin pour participer à la population active et contribuer à la qualité de vie de leurs collectivités.

Le programme Connexion compétences fait partie de la stratégie du gouvernement du Canada à constituer l'effectif le mieux éduquée, la plus compétente et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné cet engagement en janvier lorsqu'il a introduit le Plan d'action économique du Canada. Une composante clé du Plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités pour les travailleurs canadiens au moyen du développement des compétences.

Le programme Connexion compétences est offert par Service Canada qui fournit, à partir d'un guichet unique, des services personnalisés pour les programmes, les services et les prestations du gouvernement du Canada. Pour de plus amples renseignements au sujet de ce programme, veuillez composer le 1 800 O-Canada, consulter le site servicecanada.gc.ca ou vous rendre au Centre Service Canada de votre région.

Ce communiqué est aussi offert sur demande en médium de substitution.


DOCUMENT D'INFORMATION

Fort d'un solide réseau professionnel et d'une bonne connaissance de l'économie locale, MH Enterprises offre aux jeunes de la région de Drumheller des conseils sur les carrières et des connexions avec le marché caché de l'emploi. Entre le 1er avril 2009 et le 31 mars 2010, MH Enterprises, dans le cadre de son projet de services à l'emploi pour les jeunes, offrira des services d'approche à 500 jeunes confrontés à des obstacles à l'employabilité. Au moyen de ce service, 113 jeunes seront choisis pour de participer à ce programme afin d'accroître leurs compétences visant l'amélioration de l'employabilité ou pour retourner à l'école. Pendant la même période, l'organisation offrira également des ateliers sur les compétences orientées vers le groupe et de l'expérience de travail à 49 jeunes qui font face à des obstacles à l'employabilité au moyen de son projet de compétences orientées vers le groupe, son projet de compétences visant l'amélioration des compétences et de son projet sur l'expérience de travail.

Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, le programme Connexion compétences est l'un des trois programmes offerts par le gouvernement du Canada destinés à aider les jeunes canadiens confrontés à des obstacles à l'employabilité à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences et de l'expérience de travail, à trouver un bon emploi et à le conserver.

Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l'employabilité, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire. Ce programme offre une approche axée sur le client qui est fondée sur une évaluation des besoins particuliers de chaque personne. Il aide les jeunes à acquérir des compétences de base et avancées pour améliorer leur employabilité. Les participants admissibles, qui sont âgés de 15 à 30 ans et qui ne touchent pas de prestations d'assurance-emploi, bénéficient d'un encadrement coordonné, leur apportant du soutien et des services à plus long terme qui peuvent les aider à trouver un emploi et à le conserver.

Renseignements

  • Bureau de la ministre Finley
    Michelle Bakos
    Attachée de presse
    819-994-2482
    ou
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    Bureau des relations avec les médias
    819-994-5559