Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Ressources humaines et Développement des compétences Canada

23 juil. 2009 10h25 HE

Le gouvernement du Canada aide les jeunes du Nord de la Colombie-Britannique à se préparer au marché du travail

PRINCE GEORGE, COLOMBIE-BRITANNIQUE--(Marketwire - 23 juillet 2009) - Les jeunes du Nord de la Colombie-Britannique confrontés à des obstacles à l'emploi pourront acquérir de l'expérience de travail grâce à un projet d'emploi local qui a reçu l'appui du gouvernement du Canada. M. Richard Harris, député de Cariboo-Prince George, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom de l'honorable Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences.

"Dans le marché du travail d'aujourd'hui, il est plus important que jamais que tous les Canadiens acquièrent les compétences essentielles pour réussir sur le marché du travail, a dit M. Harris. En appuyant ce projet, nous aidons les jeunes du Nord de la Colombie-Britannique à perfectionner leurs compétences, leurs connaissances et leur expérience professionnelle pour qu'ils puissent atteindre leur plein potentiel."

L'organisme Kopar Administration Ltd. recevra un financement fédéral de 399 901 dollars par le biais du programme Connexion compétences afin de venir en aide à 148 jeunes afin de faciliter leur intégration au marché du travail dans le Nord de la Colombie-Britannique. Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire.

Le gouvernement fédéral collabore avec les provinces, les territoires et d'autres intervenants pour faire en sorte d'offrir aux Canadiens et aux Canadiennes la formation, les compétences et les possibilités nécessaires pour qu'ils puissent s'intégrer au marché du travail et contribuer à la qualité de vie de leur collectivité.

Le programme fait partie de la stratégie adoptée par le gouvernement du Canada pour créer la main-d'oeuvre la plus instruite, la plus qualifiée et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné son engagement à cet égard dans le Plan d'action économique du Canada. L'une des principales composantes du Plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités qui s'offrent aux travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en connaître davantage sur le Plan d'action économique du Canada, veuillez consulter le site www.plandaction.gc.ca.

Le programme Connexion compétences est offert par Service Canada, qui fournit à partir d'un guichet unique des services personnalisés relativement aux programmes, aux services et aux prestations du gouvernement du Canada. Pour de plus amples renseignements au sujet de ce programme, composez le 1 800 O-Canada, visitez le site www.servicecanada.gc.ca ou rendez-vous dans un Centre Service Canada.



DOCUMENT D'INFORMATION

Kopar Administration Ltd. s'engage à aider les jeunes faisant face à de multiples obstacles à l'emploi à acquérir l'expérience professionnelle qui les aidera à s'intégrer au marché du travail du Nord de la Colombie-Britannique. L'organisation a pour mandat de fournir des services de qualité en matière d'emploi pour aider les candidats à accroître leur autonomie et à s'intégrer au marché du travail. Dans le cadre de ce projet, Kopar Administration Ltd. encourage les employeurs à embaucher au moins 124 jeunes au moyen d'ententes de subvention salariale, ainsi que 24 jeunes sans avoir recours aux subventions salariales. Pour être admissibles aux placements professionnels, les jeunes doivent avoir déjà participé à un processus de counselling d'emploi et avoir rempli un plan d'action de retour au travail. Ceux qui n'ont pas de plan d'action pour le retour au travail seront référés à un fournisseur de services d'aide à l'emploi.

Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, le programme Connexion compétences est l'un des trois programmes qui aident les jeunes Canadiens à obtenir des renseignements sur les carrières, à acquérir des compétences, à accumuler de l'expérience de travail, et à trouver de bons emplois et les conserver. Les deux autres programmes sont Emplois d'été Canada et Objectif carrière.

Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire. Ce programme offre une approche axée sur le client qui est fondée sur une évaluation des besoins particuliers de chaque personne. Il aide les jeunes à acquérir des compétences de base et avancées pour améliorer leur employabilité. Les participants admissibles, qui sont âgés de 15 à 30 ans et qui ne touchent pas de prestations d'assurance-emploi, bénéficient d'un encadrement coordonné, leur apportant du soutien et des services à plus long terme qui peuvent les aider à trouver un emploi et à le conserver.

Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.

Renseignements

  • Cabinet de la ministre Finley
    Michelle Bakos
    Attachée de presse
    819-994-2482
    ou
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    Bureau des relations avec les médias
    819-994-5559