Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Ressources humaines et Développement des compétences Canada

12 juil. 2011 12h00 HE

Le gouvernement du Canada aide une personne handicapée de Whitehorse à perfectionner ses compétences professionnelles

WHITEHORSE, YUKON--(Marketwire - 12 juillet 2011) - Une personne handicapée acquerra des compétences favorisant l'employabilité grâce au soutien du gouvernement du Canada à un projet d'expérience professionnelle. Le député de Yukon, M. Ryan Leef, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« Dans le contexte actuel, il est plus important que jamais que tous les Canadiens possèdent les compétences dont ils ont besoin pour participer au marché du travail et y réussir, a déclaré le député Leef. En appuyant des projets comme celui-ci, notre gouvernement aide les personnes handicapées au Canada à réaliser leur plein potentiel et à développer leur autonomie. »

Grâce au financement provenant du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées, l'organisme Challenge Community Vocational Alternatives embauchera une personne handicapée qui participera à l'entretien des bacs à fleurs dans la ville de Whitehorse. Le participant travaillera avec un formateur en milieu de travail et apprendra à identifier les plantes et à en prendre soin. Il profitera ainsi d'une expérience de travail pratique susceptible de le mener à l'obtention d'un emploi, qui lui permettra de mettre en œuvre ses compétences professionnelles, notamment son aptitude à la communication et sa capacité de prendre des décisions et de travailler de façon autonome.

Challenge Community Vocational Alternatives recevra plus de 8 000 $ dans le cadre du volet Expérience de travail du Fonds d'intégration.

Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.

Document d'information

Le gouvernement du Canada tient à éliminer les obstacles qui empêchent les Canadiennes et Canadiens handicapés de réaliser leur plein potentiel en mettant en œuvre un vaste éventail de politiques, de programmes et de services efficaces.

Le volet Expérience de travail du Fonds d'intégration vise à aider les personnes handicapées au Canada qui n'ont pas d'expérience de travail et qui ne sont pas admissibles aux prestations d'assurance-emploi. Le Fonds est offert aux organismes admissibles qui offrent aux personnes handicapées des occasions d'acquérir une expérience de travail non rémunéré susceptible de mener à l'obtention d'un emploi.

Le Fonds d'intégration pour les personnes handicapées fait partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à constituer la main­d'œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Il prévoit notamment multiplier et améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en apprendre davantage sur le Plan d'action économique du Canada, visitez le www.plandaction.gc.ca.

Renseignements

  • Ann Matejicka
    Directrice des communications
    Cabinet de la ministre Finley
    819-994-2482

    Bureau des relations avec les médias
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    819-994-5559