Plan d'action économique du Canada



Plan d

13 nov. 2012 15h45 HE

Le gouvernement du Canada encourage les jeunes du Sud-Est de l'Alberta à envisager une carrière dans les métiers spécialisés

DUNMORE, ALBERTA--(Marketwire - 13 nov. 2012) - Le gouvernement du Canada accorde du financement afin de promouvoir les carrières dans les métiers spécialisés, les technologies et les services auprès des jeunes du Sud-Est de l'Alberta. L'annonce a été faite par le député de Medicine Hat, LaVar Payne, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré M. Payne. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d'œuvre de l'avenir. »

La division scolaire no 8, Prairie Rose, au nom de l'organisme South Eastern Alberta Partners for Youth Career Development, recevra un financement de plus de 20 000 $ du programme Sensibilisation jeunesse afin d'organiser le concours Southeast Alberta Regional Skills Canada 2013, qui aura lieu au début de mai 2013. Sensibilisation jeunesse, qui fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, accorde une aide financière pour des projets qui visent à promouvoir les jeunes comme la main-d'œuvre de l'avenir.

Le concours Southeast Alberta Regional Skills Canada 2013 offrira l'occasion à des élèves du secondaire de se livrer concurrence dans plus de 30 catégories de métiers spécialisés et de technologie, ainsi que de se mesurer aux normes de l'industrie. En plus du concours, les jeunes participants pourront regarder des démonstrations et participer aux activités organisées dans le cadre de l'événement Try-A-Trade®.

« Au nom du concours Southeast Alberta Regional Skills Canada, nous aimerions adresser nos plus sincères remerciements au gouvernement du Canada, a déclaré Doug Nicholls, directeur général, division scolaire no 8, Prairie Rose. C'est merveilleux de voir le calibre des concurrents à cet événement, qui leur permet de montrer l'éventail complet de leurs compétences à de futurs employeurs. »

Grâce à un financement annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Le Plan d'action économique de 2012 accorde 50 millions de dollars de plus sur deux ans à la Stratégie emploi jeunesse pour aider un plus grand nombre de jeunes à acquérir des compétences et de l'expérience concrètes. Ce financement visera particulièrement à aider les jeunes Canadiens à prendre connaissance des emplois disponibles dans les domaines à forte demande de main-d'œuvre.

« La demande d'une main-d'œuvre spécialisée demeure forte, et les concours de compétences sont une occasion idéale d'inspirer les jeunes à choisir une carrière stimulante dans un métier spécialisé et le secteur des technologies et des services », a ajouté M. Payne.

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site Jeunesse.gc.ca.

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Ce communiqué est disponible en direct à l'adresse suivante : plandaction.gc.ca.

Document d'information

Sensibilisation jeunesse, qui complète la Stratégie emploi jeunesse, accorde une aide financière pour des projets qui visent à promouvoir les jeunes comme la main-d'œuvre de l'avenir et sensibilise les jeunes aux choix de carrière et d'études à leur disposition.

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web Jeunesse.gc.ca.

Renseignements

  • Marian Ngo
    Cabinet de la ministre Finley
    819-994-2482

    Bureau des relations avec les médias
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    819-994-5559