Plan d'action économique du Canada

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24 mai 2012 16h00 HE

Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes de Kamloops à décrocher un emploi

KAMLOOPS, COLOMBIE-BRITANNIQUE--(Marketwire - 24 mai 2012) - Le gouvernement du Canada accorde un nouveau financement afin d'aider les jeunes de Kamloops à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. La députée de Kamloops-Thompson-Cariboo, Cathy McLeod, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois et la croissance économique constituent la priorité absolue de notre gouvernement, a déclaré Mme McLeod. La Stratégie emploi jeunesse de notre gouvernement aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d'œuvre de l'avenir. »

LTD Consulting recevra plus de 297 000 $ du programme Connexion compétences afin d'aider les jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi. Le programme Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Grâce à un financement annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Le Plan d'action économique de 2012 accorde 50 millions de dollars supplémentaires sur deux ans à la Stratégie emploi jeunesse pour aider un plus grand nombre de jeunes à acquérir des compétences et une expérience concrètes. Ce financement visera particulièrement à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à prendre connaissance des emplois disponibles dans les domaines à forte demande de main-d'œuvre.

Les participants au projet de LTD Consulting assisteront à des ateliers visant l'acquisition de compétences, qui porteront notamment sur les notions de base en informatique, la gestion du temps et la résolution de problèmes. Les participants pourront ensuite acquérir une expérience pratique de travail dans le cadre de stages auprès d'employeurs locaux dans des secteurs tels que la construction, l'aménagement paysager et la vente au détail.

« Au nom de LTD Consulting, nous aimerions remercier le gouvernement du Canada pour son soutien financier et son aide dans la réalisation de notre projet, a indiqué Mme Dorothy Pickering, la copropriétaire de LTD Consulting. Grâce au volet du projet axé sur l'expérience de travail, les employeurs et les organismes communautaires de Kamloops favoriseront la formation et l'emploi des jeunes dans notre région. »

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Le Plan vise notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le www.plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à se préparer au marché du travail, à trouver un emploi enrichissant et à le conserver grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site Web Jeunesse.gc.ca

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Ce communiqué est disponible en direct à l'adresse suivante : www.plandaction.gc.ca.

Document d'information

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web Jeunesse.gc.ca.

Renseignements

  • Marian Ngo
    Cabinet de la ministre Finley
    819-994-2482

    Bureau des relations avec les médias
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    819-994-5559