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01 juin 2009 07h00 HE

Le magazine Benefits Canada publie son palmarès annuel Le choix des employés : Les 30 meilleurs régimes de retraite et d'avantages sociaux

Les organisations canadiennes s'efforcent de concevoir et d'offrir des régimes, et des campagnes de communications, qui répondent aux besoins de leurs employés

TORONTO, ONTARIO--(Marketwire - 1 juin 2009) - Lorsqu'il est question d'évaluer les régimes d'avantages sociaux, les personnes les plus aptes à en juger sont sans contredit les employés qui les utilisent. C'est pourquoi l'opinion d'employés a servi à établir le troisième palmarès annuel Le choix des employés : Les 30 meilleurs régimes de retraite et d'avantages sociaux, publié aujourd'hui dans le numéro de juin du magazine Benefits Canada (voir le palmarès ci-joint).

"Les organisations qui figurent sur le palmarès 2009 Les 30 meilleurs régimes de retraite et d'avantages sociaux n'offrent pas nécessairement les régimes les plus avant-gardistes ni les plus généreux, commente Alyssa Hodder, éditrice du magazine Benefits Canada. Par contre, leurs régimes répondent aux besoins de leurs employés et ils aident ces entreprises à se démarquer avantageusement dans leur secteur d'activité."

La liste des 30 employeurs offrant les meilleurs régimes a été dressée à partir des opinions énoncées par les employés de quelque 200 organisations canadiennes. Ces données ont été recueillies grâce à la participation de ces organisations à l'étude 2009 des Employeurs de choix au Canada, à l'étude 2009 des Employeurs de choix au Canada-Petites et moyennes organisations ou à une étude personnalisée sur la mobilisation des employés menée par Hewitt & Associés, une société internationale offrant une gamme complète de services en ressources humaines.

Neil Crawford, responsable de l'étude des Employeurs de choix au Canada, souligne qu'en participant à l'une de ces études, les organisations sont automatiquement en lice pour le palmarès du magazine Benefits Canada. "Les participants courent la chance d'être reconnus deux fois : d'abord pour le niveau élevé de mobilisation de leurs employés et ensuite, pour la satisfaction de leurs employés à l'égard de leurs avantages sociaux."

L'article qui accompagne le palmarès dans le magazine Benefits Canada met en lumière deux constatations importantes. En effet, comme le souligne madame Hodder, " Malgré les conditions économiques difficiles, plusieurs des 30 organisations primées investissent dans des programmes de promotion de la santé et du bien-être de leurs employés. Cependant, selon les commentaires recueillis auprès des employés, que leur entreprise figure ou non au palmarès cette année, les employeurs ont encore du chemin à faire pour éduquer leurs employés au sujet de l'épargne-retraite et pour les rassurer quant à leur situation financière. "

A propos du magazine Benefits Canada

En matière de régimes de retraite et d'avantages sociaux, le magazine Benefits Canada est la publication originale la plus influente auprès des décideurs de milliers d'entreprises canadiennes. Depuis 30 ans, des dirigeants du domaine des finances, des membres de comités de retraite, des gestionnaires de régimes d'avantages sociaux, des dirigeants des RH et de nombreux autres spécialistes de l'industrie se tournent vers Benefits Canada pour les aider à prendre des décisions éclairées en matière de retraite et d'avantages sociaux. La publication mensuelle propose un contenu rédactionnel primé qui comprend des articles de fond, des reportages exclusifs sur le domaine, des profils de promoteurs de régimes novateurs, des analyses d'experts, des statistiques d'importance critique ainsi qu'un survol des sujets d'actualité et des dernières tendances à l'échelle nationale et internationale. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le www.benefitscanada.com.

A propos de Hewitt & Associés

Hewitt & Associés (NYSE:HEW) offre aux plus importantes organisations à travers le monde des solutions d'experts en gestion et en impartition des ressources humaines afin d'anticiper et de résoudre les défis les plus complexes aux chapitres des avantages sociaux, de la gestion des talents et des résultats d'affaires. Hewitt conseille des organisations pour conceptualiser et mettre en place un vaste éventail de stratégies en RH visant les régimes de retraite, la rémunération, la gestion des investissements, du talent et de la santé des employés. A titre de chef de file dans l'administration des services en impartition, Hewitt gère des programmes de soins de santé, de retraite, de paie et d'autres services des ressources humaines pour des millions d'employées, leurs familles et les retraités. Avec un parcours d'excellence en service à la clientèle inégalé depuis 1940, Hewitt est présente dans 33 pays et emploie environ 23 000 associés qui contribuent à développer un meilleur milieu de travail. Au Canada, ses bureaux sont situés à Montréal, Toronto, Regina, Calgary, et Vancouver. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le www.hewitt.com/canada.



Le choix des employés: Les 30 meilleurs régimes de retraite et d'avantages
sociaux de 2009

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Rang Organisation Siège social
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1 L'Union Canadienne Québec, QC
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2 Régime d'assurance des enseignantes et Waterloo, ON
des enseignants de l'Ontario
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3 JTI-Macdonald Corp. Mississauga, ON
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4 CONEXUS Regina, SK
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5 EllisDon Corporation London, ON
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6 Envision Financial Langley, C.-B.
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7 Banque de développement du Canada Montréal, QC
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8 AstraZeneca Canada Inc. Mississauga, ON
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9 Co-operators Guelph, ON
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10 PCL Constructors Inc. Edmonton, AB
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11 Intuit Canada Mississauga, ON
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12 Financement agricole Canada Regina, SK
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13 GlaxoSmithKline Inc. Mississauga, ON
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14 Ceridian Canada Ltd. Mississauga, ON
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15 G&K Services Canada Inc. Mississauga, ON
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16 Stewart Weir Co. Ltd. Sherwood Park, AB
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17 BC Biomedical Laboratories Surrey, C.-B.
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18 Flight Centre Canada Vancouver, C.-B.
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19 Groupe Aecon inc. Toronto, ON
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20 Co-operators Compagnie d'assurance-vie Regina, SK
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21 OMERS Toronto, ON
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22 Bentall LP Toronto, ON
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23 TRANSLINK / CMBC / BCRTC Burnaby, C.-B.
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24 Canadian Western Bank Edmonton, AB
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25 Banque Nationale du Canada Montréal, QC
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26 Amex Canada Inc. Markham, ON
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27 Homes by Avi Calgary, AB
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28 Ivanhoé Cambridge Inc. Montréal, QC
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29 Edward Jones Mississauga, ON
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30 Nexen Inc. Calgary, AB
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