Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)

Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP)

02 janv. 2014 15h47 HE

Le SCFP souhaite éviter une grève des services de transport scolaire : médiation le 3 janvier

NORTH BAY, ONTARIO--(Marketwired - 2 jan. 2014) - Les membres de la section locale 1165-6 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), représentant sept travailleurs qui assurent la planification et le déroulement des services de transport au Conseil scolaire Franco-Nord, au Conseil scolaire de district du Nord-Est de l'Ontario, au Near North District School Board et au Nipissing-Parry Sound Catholic District School Board, espèrent éviter une grève ou lockout qui pourrait être déclenché dès le 6 janvier 2014.

« Nous espérons que l'employeur va adopter une attitude positive pour arriver à une entente équitable lors des pourparlers en médiation demain (3 janvier) », a déclaré Monique Drapeau, conseillère syndicale du SCFP. « Nous nous engageons à faire notre possible pour négocier un contrat équitable qui assure la continuité et la sécurité des services de transport scolaire dans notre région, et ce, sans interruption de service. Nos membres travaillent fort pour assurer que les enfants arrivent à l'école à l'heure et en toute sécurité, et bien que nous avons été désignés comme ne faisant pas partie de l'ensemble des travailleurs de conseils scolaires et que nous avons notre propre convention collective, la direction refuse de reconnaître cette distinction et tente de choisir à son avantage des dispositions dans la convention collective des travailleurs de conseils scolaires qui entraîneraient des reculs importants dans les conditions de travail de nos membres ». Les travailleurs sont à l'emploi d'un consortium de transport, Nipissing-Parry Sound Student Transportation Services, assurant les services de transport pour quatre conseils scolaires de la région.

Les négociateurs pour la direction tentent de choisir uniquement les dispositions de la convention collective des travailleurs de conseils scolaires conclue en décembre 2012 qui favorisent la direction, et qui sabrent dans les conditions de travail en place. « Avec les changements proposés par la direction, nos membres feraient face à de nombreux reculs et concessions, sans aucune amélioration en vertu de la convention collective des travailleurs de conseils scolaires - et c'est complètement inacceptable », a ajouté Madame Drapeau. « Cette section locale a été en grève pour un mois en 2005, et les travailleurs on fait des sacrifices à l'époque, et maintenant cet employeur veut faire encore d'autres coupures ». Les membres ont voté 100 pour cent en faveur d'une grève si les pourparlers en médiation n'aboutissent pas à une entente.

« Si la direction n'abandonne pas leurs demandes de concessions, et si nous ne pouvons pas négocier une entente équitable, les élèves et les parents pourraient faire face à des problèmes de transport la semaine prochaine - c'est la dernière chose voulue », a souligné Madame Drapeau. Le SCFP encourage les parents et résidents à communiquer avec les conseillers scolaires pour les exhorter à faire le nécessaire et mettre des pressions sur l'employeur pour éviter une grève ou lockout.

Renseignements

  • Monique Drapeau
    Conseillère syndicale du SCFP
    705-474-9765

    Colin MacDougall
    Président, SCFP 1165
    705-493-1951 (mobile)

    Mary Unan
    Conseiller aux communications du SCFP
    905-739-3999