Prochaine phase du Plan d'action économique du Canada

Prochaine phase du Plan d'action économique du Canada
Gouvernement du Manitoba

Gouvernement du Manitoba

09 déc. 2011 14h00 HE

Les gouvernements du Canada et du Manitoba aident les travailleurs âgés à réintégrer le marché du travail

SELKIRK, MANITOBA--(Marketwire - 9 déc. 2011) - Dix projets financés par les gouvernements fédéral et provincial permettront à des travailleurs âgés sans emploi vivant dans de petites collectivités du Manitoba à perfectionner leurs compétences et à retourner sur le marché du travail.

Le ministre de la Sécurité publique et ministre régional du Manitoba, l'honorable Vic Toews, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley, et le ministre de l'Entreprenariat, de la Formation professionnelle et du Commerce du Manitoba, l'honorable Peter Bjornson, ont annoncé aujourd'hui un financement conjoint de 2,9 millions de dollars pour ces projets dans le cadre de l'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés.

«La reprise économique du Canada demeure la priorité absolue de notre gouvernement, et nous continuons d'agir pour protéger les emplois et appuyer les familles canadiennes, a déclaré le ministre Toews. En partenariat avec la province du Manitoba, nous aidons les chômeurs âgés qui habitent dans de petites collectivités du Manitoba à avoir accès au soutien, à la formation et aux possibilités de perfectionnement dont ils ont besoin pour trouver un emploi et réintégrer le marché du travail.»

«Le Manitoba considère les travailleurs âgés comme une solution clé aux pénuries de main-d'œuvre et de travailleurs qualifiés dans notre économie en croissance, a déclaré M. Bjornson. Ces investissements dans l'éducation et la formation des travailleurs âgés leur permettront de maximiser leur capacité de participer à la population active.»

Environ 350 chômeurs âgés de différentes collectivités du Manitoba tireront parti de ces projets. Les participants suivront des ateliers de formation visant à améliorer les compétences, qui englobent notamment des activités de perfectionnement professionnel, des cours d'informatique, ainsi que de l'aide pour trouver des emplois et des stages subventionnés. Grâce à cet investissement, les deux ordres de gouvernement travaillent en collaboration pour veiller à ce que ces travailleurs âgés continuent de contribuer de façon active et productive au marché du travail.

L'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés s'inscrit dans la stratégie plus globale du gouvernement du Canada visant à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Jusqu'à présent, ce programme a permis à plus de 16 000 chômeurs âgés de se recycler professionnellement pour entreprendre de nouvelles carrières.

L'un des éléments clés du Plan d'action économique consiste à multiplier et à améliorer les possibilités offertes aux travailleurs canadiens grâce au développement des compétences.

Pour en apprendre davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site www.plandaction.gc.ca.

Pour de plus amples renseignements sur ces projets au Manitoba, consultez le site www.gouv.mb.ca/emploi.

Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.

Document d'information

L'Initiative ciblée pour les travailleurs âgés (ICTA) est un programme fédéral, provincial et territorial à frais partagés qui offre des services d'aide à l'emploi ainsi que des activités favorisant l'employabilité, comme le perfectionnement des compétences et les stages de travail. Elle vise à aider les chômeurs âgés de 55 à 64 ans vivant dans une ville ou un village de 250 000 habitants ou moins qui connaît un taux de chômage élevé, d'importantes réductions d'effectifs ou des fermetures d'entreprises.

Le gouvernement du Canada a lancé l'ICTA en 2006 avec un investissement de 70 millions de dollars. En 2008, il a investi 90 millions de dollars de plus afin de prolonger cette initiative jusqu'au 31 mars 2012. En outre, le Plan d'action économique prévoyait une somme supplémentaire de 60 millions de dollars, répartie sur trois ans, à l'échelle nationale

Afin d'aider davantage les travailleurs âgés sans emploi, le gouvernement du Canada a annoncé dans le budget de 2011 qu'il prolongerait l'ICTA jusqu'au 31 mars 2014, en investissant 50 millions de dollars de plus au cours des deux prochaines années.

À ce jour, plus de 16 000 travailleurs âgés sans emploi au Canada ont obtenu de l'aide dans le cadre de l'ICTA.

Voici une liste des projets annoncés.

Titre du projet Organisme Total du financement Finance-
ment du
GC
Nom-
bre de
partici
-pants
Older Worker Project J.U.S.T. Training Corporation 547 103 $ 459 567 $ 75
Experienced Worker Transition Program Dauphin and District Chamber of Commerce 311 335 $ 261 521 $ 24
South Central Opportunity for Re-integration to Employment (SCORE) Winkler and District Chamber of Commerce 242 139 $ 203 397 $ 70
Carberry and District Development Corporation's Targeted Initiative for Older Workers Carberry and District Development Corporation 98 071 $ 82 380 $ 12
Portage Older Worker Employment Resource (POWER) Portage Learning and Literacy Centre Inc. 305 000 $ 256 200 $ 30
Employment Opportunities for Older Workers St-Pierre en Boom 474 794 $ 398 827 $ 35
Employment AdvantAge Parkwest Regional Employment and Development Corp. 241 244 $ 202 645 $ 40
New Directions Virden Employment Skills Centre 112 081 $ 94 148 $ 10
Experience Pays Off! Selkirk Friendship Centre 396 966 $ 333 451 $ 36
Swan Valley Employment and Training Project Municipalité de Swan River 193 016 $ 162 133 $ 15

TOTAL
2 921 749 $
2 454 269 $

347

Renseignements

  • Alyson Queen
    Attachée de presse
    Bureau de la ministre Finley
    819-994-2482

    Bureau des relations avec les médias
    Ressources humaines et Développement des compétences Canada
    819-994-5559

    Jodee Mason
    Communications du Cabinet
    Province du Manitoba
    204-945-1494