SOURCE: GMAC

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May 18, 2014 19:00 ET

Mais empregadores planejam contratar MBAs e outros graduados de Faculdades de Business

Pesquisa GMAC revela que as empresas com metas de investimento em talento enfrentam menos desafios econômicos

RESTON, VA--(Marketwired - May 18, 2014) - Mais empresas planejam contratar MBAs e outros graduados de faculdade de business em 2014, de acordo com uma pesquisa global dos empregadores de hoje. Cerca de 80% dos recrutadores de faculdades de business pretendem contratar MBAs em 2014, sete pontos percentuais acima do ano passado e 30 pontos percentuais acima de 2009, no coração da crise econômica, quando apenas metade dos empregadores contratou MBAs.

A 13a. Corporate Recruiters Survey (Pesquisa de Recrutamento Corporativo) anual com 565 empregadores de 44 países foi realizada em fevereiro e março pelo Graduate Management Admission Council, que administra o exame GMAT em nome das empresas e programas de gestão em todo o mundo. A pesquisa, incluindo 32 das 100 melhores empresas da FT 500 e 36 da Fortune 100, foi realizada em parceria com a EFMD e a MBA Career Services e Employer Alliance.

"Mais empresas de todos os setores e em todo o mundo planejam contratar graduados de faculdades de business, com o mais alto índice de todos os tipos de contratação previsto desde o início da Grande Recessão em 2009", disse Sangeet Chowfla, CEO e Presidente da GMAC. "Os empregadores sempre se interessam muito por MBAs, mas esta pesquisa mostra que, com recuperação da economia, os empregadores encaram os MBAs como um bom investimento para o futuro".

A previsão otimista de contração de MBAs e outros graduados de Mestrado de business é resultado do fato de que menos empresas estão concentradas em superar desafios econômicos. As empresas focadas no crescimento e expansão são provavelmente as que melhoraram seus planos de contratação.

A previsão otimista ecoa o declínio geral no percentual de empresas que relatam o foco na superação de desafios econômicos, de 58% em 2009 para 25% neste ano, bem como redução de custos, de 66% em 2009 para 45% neste ano. Por outro lado, o percentual de empregadores que pretendem contratar recém-formados continua estável, um ponto percentual a menos dos 75% que contrataram graduados em 2012 e 2013.

"A pesquisa deste ano apresenta um quadro muito positivo do setor de educação empresarial e mostra claramente como empresas e recrutadores valorizam todos os diplomas de business. Apesar de toda a tristeza e melancolia, a mensagem clara do mercado é que as faculdades de business fornecem indivíduos talentosos e brilhantes que as empresas necessitam", disse o Prof Eric Cornuel, CEO, e diretor-geral da EFMD.

Principais resultados, comparando a contratação projetada para 2014 com a contratação efetiva dos anos anteriores:

  • Cerca de 83% dos empregadores da Ásia-Pacífico, 61% dos empregadores europeus e 86% dos empregadores dos EUA pretendem contratar MBAs este ano, com todos os números superiores a 2013.
  • Metade dos empregadores entrevistados pretende contratar funcionários com Mestrado, um aumento de 45% sobre o ano passado e 18% sobre 2009.
  • 45% dos empregadores pretendem contratar funcionários com Mestrado em contabilidade, um aumento de 36% sobre o ano passado e 17% sobre 2010, o primeiro ano que os dados dos graduados foram disponibilizados.
  • 44% dos empregadores pretendem contratar funcionários com Mestrado em finanças, um aumento de 39% sobre o ano passado e 41% sobre 2012, o primeiro ano que os dados dos graduados foram disponibilizados.
  • 74% dos empregadores pretendem contratar graduados, uma queda ligeira sobre os 76% de 2011, mas muito acima dos 56% que contratam em 2009.
  • Dentre a comunicação, gestão, trabalho em equipe, liderança e habilidades técnicas, os empregadores dizem as habilidades de comunicação são as que eles procuram nas novas contratações, em média duas vezes mais importante que as habilidades gerenciais.
  • O salário base médio que os empregadores pretendem oferecer para os MBAs são US$ 95.000 nos EUA e US$ 69.000 na Europa, em comparação com US$ 50.000 para os graduados dos EUA e US$ 41.000 para graduados europeus. O salário base médio projetado para MBA na região Ásia-Pacífico é US$ 21.340, indicando uma renda per capita muito baixa na região.

"Com o avanço da economia global com um ritmo mais sólido em 2014, a MBA CSEA tem o prazer de ver que 80% das empresas pretendem recrutar MBAs este ano, que os MBAs estão tendo ganhos de salários estão sendo realizados nas regiões como Ásia-Pacífico, e que as indústrias tais como de consultoria têm aumentado o recrutamento desde o ano passado. Estes são todos os sinais positivos do que está por vir para os graduados de MBA e talento", disse Mark Peterson, presidente da MBA Career Services & Employer Alliance e diretor de serviços de carreiras dos graduados em business, Iowa State College of Business.

Para o relatório da 2014 Corporate Recruiters Survey, visite gmac.com/corporaterecruiters.

GMAC: O Graduate Management Admission Council (gmac.com) é uma organização sem fins lucrativos das principais faculdades de business e proprietária do teste Graduate Management Admission Test (teste GMAT), que comemora seu aniversário de 60 anos, é usado por mais de 6.000 programas educacionais de graduação de gestão em todo o mundo. A GMAC está baseada em Reston, Virgínia, e possui escritórios regionais em Londres, Nova Déli e Hong Kong. O teste GMAT -- o único teste padronizado criado especificamente para programas de graduação de business e gestão em todo o mundo -- está disponível em aproximadamente 600 centros de teste em 113 países. Para mais informação sobre o teste GMAT, visite mba.com. Para obter mais informações sobre o GMAC e os recursos adicionais de mídia, visite gmac.com/newscenter.

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