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29 avr. 2013 06h00 HE

Perspectives d'emploi pour les étudiants et les diplômés-Un sondage de BMO révèle que la moitié des entreprises ont l'intention de faire des embauches

- Les résultats sont ventilés entre les secteurs de la fabrication, des services financiers, de la construction, du commerce de détail et de l'agriculture.

- Les perspectives d'emploi pour les étudiants et les diplômés sont particulièrement bonnes en Ontario.

- Une entreprise sur cinq embauchera des diplômés récents pour des postes permanents, surtout dans le secteur de la fabrication.

MONTRÉAL, QUÉBEC--(Marketwired - 29 avril 2013) - Selon un sondage récent de BMO Banque de Montréal rendu public aujourd'hui, la moitié (51 %) des entreprises canadiennes ont l'intention d'embaucher cette année des étudiants ou des diplômés récents.

« Nous avons vu un plus grand nombre d'entreprises investir dans la formation et le perfectionnement des employés - de concert avec l'élaboration de projets à long terme - qui aideront les propriétaires d'entreprises à s'assurer d'avoir une réserve d'employés talentueux qui sont prêts à améliorer le rendement », a déclaré Steve Murphy, premier vice-président, Services bancaires aux entreprises, BMO Banque de Montréal.

Projets d'embauche d'étudiants et de diplômés

  • Le tiers (30 %) des employeurs ont l'intention d'embaucher un étudiant rémunéré pour l'été.
  • Un employeur sur cinq (21 %) a l'intention d'embaucher un diplômé récent à titre d'employé permanent.
  • À l'échelle régionale, les perspectives d'emploi pour les étudiants et les diplômés sont les meilleures en Ontario (56 %), suivi des provinces de l'Atlantique (53 %) et du Québec (52 %).

Ventilation par région

Canada Atlantique Québec Ontario Prairies Sask. Alberta C.-B.
Embauche d'un diplômé récent comme employé permanent 21% 11% 21% 26% 13% 8% 23% 16%
Embauche d'un diplômé récent comme stagiaire rémunéré 18% 15% 19% 18% 7% 7% 16% 23%
Embauche d'un étudiant rémunéré pour l'été 30% 36% 30% 34% 25% 12% 28% 24%

M. Murphy a ajouté qu'au moment où de nombreux étudiants cherchent un emploi d'été, il est encourageant de constater qu'un aussi grand nombre d'entreprises canadiennes ont nettement l'intention d'embaucher des étudiants ou des diplômés récents. « Ces entreprises sont conscientes que ce groupe de Canadiens apporte beaucoup de talent et de passion à la population active. »

Différences dans l'embauche d'un secteur à l'autre

  • Les sociétés de gestion et de finances (37 %), de commerce de détail (25 %) et de construction (22 %) sont les plus susceptibles d'embaucher un diplômé récent comme stagiaire rémunéré.
  • Les secteurs des services et de la fabrication sont les plus susceptibles (35 %) d'embaucher un étudiant rémunéré pour l'été, suivis du secteur de l'agriculture (34 %).
  • Les employeurs du secteur de la fabrication sont les plus susceptibles (25 %) d'embaucher un diplômé récent à titre d'employé permanent, suivis par ceux des secteurs des services (24 %), du commerce de détail et de la gestion et des finances (23 %).

« Les étudiants et les diplômés récents débordent d'idées et de perspectives nouvelles qui ajoutent à la valeur pour nos clients et notre entreprise », a déclaré Lynn Roger, chef de la gestion des talents, BMO Groupe financier. « Lorsqu'ils amorcent leur carrière à BMO - par un emploi d'été ou dans un poste plus permanent -, ils apportent de l'ambition et de la passion, et nous leur offrons des possibilités d'évoluer de manières qui sont importantes pour eux, dans une culture où ils peuvent vraiment atteindre leurs objectifs. »

Ce sondage a été réalisé du 25 février au 15 mars 2013 par Pollara auprès d'un échantillon de 500 propriétaires d'entreprises canadiennes. La marge d'erreur de ce sondage est de ± 4,4 %, 19 fois sur 20. Les données ont été pondérées par région et par taille d'entreprise, en fonction d'une étude de Statistique Canada de décembre 2011 afin qu'elles soient représentatives de tous les propriétaires d'entreprises canadiennes.

À propos de BMO Groupe financier

Fondé en 1817 sous le nom de Banque de Montréal, BMO Groupe financier est un fournisseur nord-américain de services financiers hautement diversifiés. Fort d'un actif de 542 milliards de dollars au 31 janvier 2013 et d'un effectif de plus de 46 000 employés, BMO Groupe financier offre une vaste gamme de produits et de solutions dans les domaines des services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de la gestion de patrimoine et des services aux grandes entreprises, aux gouvernements et aux clients institutionnels.

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