Pinnacle Hospitality Group améliore la mobilisation de ses employés grâce à la solution primée de gestion du capital humain Dayforce HCM

TORONTO, ON--(Marketwired - 9 novembre 2015) - Ceridian annonce que Pinnacle Hospitality Group, une entreprise de premier plan offrant des services complets de traiteur et employant des professionnels du service à plusieurs emplacements de la région du Grand Toronto, a amélioré la mobilisation de ses employés, la qualité de ses services, la productivité de ses associés et l'expérience client grâce à la solution de gestion du capital humain Dayforce HCM.

Dayforce HCM automatise efficacement les processus de suivi des heures et d'établissement des horaires, ce qui permet aux gestionnaires de Pinnacle Hospitality Group d'ajouter de la valeur à l'entreprise du fait qu'ils peuvent consacrer plus de temps à la croissance des compétences de leurs employés et au service à la clientèle. Dayforce HCM permet également aux gestionnaires de Pinnacle Hospitality Group d'afficher, de modifier, de corriger et de prévisualiser les données de la paie en temps réel tout en prenant en compte le suivi des heures et l'établissement des horaires, accroissant ainsi l'efficacité de l'administration de la paie. Pinnacle Hospitality Group a constaté une réduction de 20 % du temps consacré à l'administration et au traitement de la paie en huit semaines seulement.

Pinnacle Hospitality Group parvient en outre à assurer une surveillance exacte de la productivité grâce aux fonctions biométriques de l'horloge de pointage Dayforce Touch, une solution de rechange concluante par rapport aux horloges de pointage classiques. Grâce à l'horloge Dayforce Touch, les données des employés sont méticuleusement saisies, ce qui élimine le risque de "pointage par un collègue". L'entreprise peut ainsi réaliser des économies, et les gestionnaires peuvent accéder à l'information adéquate, ce qui les aide à prendre des décisions plus éclairées.

"Nous avons amélioré la productivité en créant des contrôles plus serrés en ce qui concerne le pointage des heures et la conformité aux horaires", souligne David Ho, contrôleur financier général de Pinnacle Hospitality Group. "Dayforce HCM a remplacé un grand nombre de tâches de génération de rapports hebdomadaires et mensuelles. Nous pouvons maintenant calculer immédiatement les remises gouvernementales, les exporter, puis intégrer les chiffres des ventes pour obtenir le coût de la main-d'œuvre par service. Le traitement de la paie est plus précis, et nous faisons pleinement confiance aux données."

Grâce à Dayforce Mobile, les employés de Pinnacle Hospitality Group bénéficient maintenant d'un accès immédiat aux bulletins de paie et peuvent soumettre directement les données relatives aux RH, et les gestionnaires peuvent désormais accéder plus facilement que jamais aux données sur la paie, les RH et les opérations lorsqu'ils sont à l'extérieur.

"C'est merveilleux de voir les clients utiliser Dayforce HCM pour surveiller avec exactitude la productivité et simplifier leurs opérations, tout en assurant leur conformité aux lois provinciales", ajoute David Ossip, président du conseil et chef de la direction de Ceridian. "Nous comptons continuer à aider les entreprises à appliquer les meilleures pratiques opérationnelles et à favoriser la mobilisation des employés."

À propos de Ceridian

Ceridian est un fournisseur mondial de technologies de gestion du capital humain qui offre des services à plus de 25 millions d'utilisateurs dans plus de 50 pays. Son éventail de solutions comprend la solution de gestion du capital humain Dayforce HCM, une application infonuagique primée, des solutions mondiales, des solutions de traitement de la paie pour les petites entreprises, ainsi que les programmes d'aide aux employés et de mieux-être MieuxVivre. Ceridian. Améliorer la vie au travail. Pour obtenir de plus amples renseignements à propos des solutions de Ceridian, composez le 1 877 237-4342 ou visitez le site www.ceridian.ca.

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