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02 janv. 2013 08h00 HE

Rappel : Résolutions du Nouvel An : Selon un sondage de BMO, les travailleurs canadiens doivent se concentrer sur leur productivité et veulent que leur patron les écoute davantage

Un sondage révèle les trois principales résolutions du Nouvel An pour les employés et leurs patrons

MONTRÉAL, QUÉBEC--(Marketwire - 2 jan. 2013) - BMO Banque de Montréal a rendu public aujourd'hui un nouveau sondage des Fêtes qui demande aux employés canadiens d'énumérer leurs résolutions du Nouvel An 2013 concernant le travail et les affaires. Environ le quart des employés interrogés disent vouloir être plus productifs en 2013 et recommandent à leur patron de prêter une oreille plus attentive aux suggestions des employés.

"Cette période de l'année est une excellente occasion de réfléchir à notre performance pendant l'année, tant personnellement qu'à titre de membre d'une équipe. Cette introspection est un bon point de départ pour transformer nos bonnes résolutions pour l'année à venir en objectifs mesurables et réalisables pour la nouvelle année," a déclaré Steve Murphy, premier vice-président, Services bancaires aux entreprises, BMO Banque de Montréal. "En parlant aux propriétaires d'entreprises canadiennes, nous avons pris conscience de l'importance qu'ils accordent à la transparence de la communication avec leurs employés et du rôle que joue cette communication dans la fixation d'objectifs de rendement qui peuvent amener les employés à exceller et faire croître le volume d'affaires."

Tandis qu'un propriétaire d'entreprise sur quatre envisage d'accroître son effectif en 2013, seulement 6 % des employés canadiens souhaitent que leur patron le fasse. La plupart des employés canadiens suggèrent que leur patron prête une oreille plus attentive à ses employés.

Trois principales propositions de résolution du Nouvel An pour les patrons
National ATL QC ON MB/SK AB C-B
Prêter une oreille plus attentive aux employés 23 % 24 % 24 % 23 % 16 % 25 % 20 %
Communiquer plus clairement ses attentes de rendement et ses instructions 10 % 7 % 7 % 12 % 11 % 15 % 8 %
Mettre à niveau le matériel de bureau, la technologie et les logiciels 8 % 12 % 10 % 7 % 6 % 5 % 8 %
Trois principales résolutions du Nouvel An pour les employés canadiens
National ATL QC ON MB/SK AB C-B
Accroître leur productivité et organiser leur charge de travail 24 % 29 % 22 % 21 % 24 % 32 % 25 %
Apprendre de nouvelles compétences de travail 23 % 25 % 23 % 19 % 27 % 30 % 29 %
Faire du réseautage et collaborer 22 % 22 % 19 % 23 % 25 % 25 % 20 %

Le sondage de BMO, réalisé par Pollara, a aussi interrogé les Canadiens sur les résolutions qu'ils ont eux-mêmes l'intention de prendre en 2013. En plus des 24 % de Canadiens qui ont déclaré avoir l'intention d'être plus productifs en 2013, près de 22 % d'entre eux ont déclaré avoir pris et tenu la même résolution l'an dernier.

Les résultats cités dans le présent communiqué proviennent d'un sondage réalisé du 23 au 27 novembre 2012 auprès d'un échantillon aléatoire de 1 000 Canadiens âgés de 18 ans et plus. Un échantillon probabiliste de cette taille comporte une marge d'erreur de ± 3,1 %, 19 fois sur 20.

À propos de BMO Groupe financier

Fondé en 1817 sous le nom de Banque de Montréal, BMO Groupe financier est un fournisseur nord-américain de services financiers hautement diversifiés. Fort d'un actif de 542 milliards de dollars au 31 juillet 2012 et d'un effectif de plus de 46 000 employés, BMO offre une vaste gamme de produits et de solutions dans les domaines des services bancaires aux particuliers et aux entreprises, de la gestion de patrimoine et des services de banque d'affaires.

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