Workday opnår bedste placering for deres evne til at eksekvere og opfylde visioner i Gartner Magic Quadrant for Human Capital Management Suites for mellemstore og store virksomheder

LYNGBY, KOBENHAVN--(Marketwired - Jun 28, 2016) - Workday (NYSE: WDAY), en førende udbyder af cloud-baserede virksomhedsapplikationer til Finans og Human Resources, kunne i dag fortælle, at de har opnået den højeste placering for deres evne til at eksekvere og opfylde visioner i den første Gartner Magic Quadrant for Cloud Human Capital Management Suites for Midmarket and Large Enterprises¹ nogensinde i 'leaders'-kategorien.

Med deres disruptive, cloud-baserede og kunde-centrede tilgang har Workday drevet innovativ HR i mere end et årti. Workdays cloud-baserede HR-løsning, Workday Human Capital Management, er flagskibet for virksomheden og blev designet med tanken om, at organisationer og virksomheder skulle være bedre i stand til at tage hurtigere, smartere beslutninger; opnå transparens på tværs af virksomheden; forberede til fremtidig talentskifte; og skalere virksomheden til at kunne drive større forretning og skabe fremtidig vækst.

Mere end 1.100 kunder, herunder virksomheder som AstraZeneca, Hitachi, og Netflix, har på verdensplan valgt Workday HCM til at strømline globale aktiviteter, styrke hurtig international ekspansion og levere indsigter om deres medarbejdere og arbejdsstyrke. Som et resultat af virksomhedens fokus på kundesucces, har Workday opnået en kundetilfredshedsvurdering på 98 procent, med mere end 70 procent af kunderne live med produkterne.

Kommentarer til nyheden
"Vi tror, Gartners anerkendelse af Workday som førende inden for cloud-baseret HCM yderligere bekræfter den indsats, vi har lagt for at levere en enestående cloud-platform, produktinnovation og kundesucces fra dag ét," sagde Leighanne Levensaler, Senior Vice President, Produkter, ved Workday."Ved at tage en fundamentalt anderledes tilgang til virksomhedssoftware og kundeservice end hidtidige teknologivirksomheder, har vi været i stand til at opnå det ultimative mål for succes - nemlig at størstedelen af vores kunder er live i produktion, glade for vores service, og bruger en bred vifte af kapaciteter til at drive deres virksomheder frem. Vi føler, det er dét, der skiller en sand leder fra flokken og forsikrer kunder, at vi fortsat vil levere systemet, erfaringerne og resultaterne, der overstiger deres forventninger i dag og fremskynder virksomhedens fremtidige vækst.

Yderligere information

• Læs en kopi af Gartners rapport på Workdays hjemmeside.
• Besøg også Workday-bloggen for yderligere perspektivering: Workday Achieves Highest and Furthest Overall Position for Ability to Execute and Completeness of Vision in Gartner Magic Quadrant from Leighanne Levensaler, senior vice president, products, Workday.
• Læs hvordan Workday hjælper kunder som Hewlett Packard Enterprise (HPE), Netflix, og Sanofi

Om Workday
Workday er en førende udbyder af cloud-baserede virksomhedsapplikationer til Finans og Human Resources. Siden grundlæggelsen i 2005 har Workday leveret økonomistyring, human capital management og analyse-applikationer designet til verdens største virksomheder, uddannelsesinstitutioner og offentlige institutioner. Mere end 1.000 organisationer, der spænder fra mellemstore virksomheder til Fortune 50 virksomheder, har valgt Workday.

© 2016. Workday, Inc. Alle rettigheder forbeholdt. Workday og Workday logoet er registrerede varemærker tilhørende Workday, Inc.

¹ Gartner "2016 Magic Quadrant for Cloud Human Capital Management Suites for Midmarket and Large Enterprises," by Ron Hanscome, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Helen Poitevin, Melanie Lougee, Sam Grinter, 16 June 2016.

Om Magic Quadrant
Gartner støtter ikke nogen leverandør, produkt eller service, som er gengivet i deres undersøgelsespublikation og anbefaler ikke, at man kun vælger de leverandører med de højeste ratings. Gartner undersøgelsespublikationer består af udtalelser og holdninger fra Gartners undersøgelsesafdeling og skal ikke opfattes som faktuelle. Gartner fraskriver sig alle garantier, udtrykt eller underforstået, med hensyn til denne undersøgelse, herunder eventuelle garantier for salgbarhed eller egnethed til et bestemt formål.

Forward-Looking Statements

This press release contains forward-looking statements including, among other things, statements regarding the expected performance and benefits of Workday's offerings. The words "believe," "may," "will," "plan," "expect," and similar expressions are intended to identify forward-looking statements. These forward-looking statements are subject to risks, uncertainties, and assumptions. If the risks materialize or assumptions prove incorrect, actual results could differ materially from the results implied by these forward-looking statements. Risks include, but are not limited to, risks described in our filings with the Securities and Exchange Commission (SEC), including our Form 10-Q for the quarter ended April 30, 2016, and our future reports that we may file with the SEC from time to time, which could cause actual results to vary from expectations. Workday assumes no obligation to, and does not currently intend to, update any such forward-looking statements after the date of this release.

Any unreleased services, features, or functions referenced in this document, our website, or other press releases or public statements that are not currently available are subject to change at Workday's discretion and may not be delivered as planned or at all. Customers who purchase Workday, Inc. services should make their purchase decisions based upon services, features, and functions that are currently available.

© 2016. Workday, Inc. All rights reserved. Workday and the Workday logo are registered trademarks of Workday, Inc. All other brand and product names are trademarks or registered trademarks of their respective holders.