WSP annonce les résultats de son assemblée annuelle des actionnaires et présente son plan stratégique 2015-2018

MONTRÉAL, QUÉBEC--(Marketwired - 21 mai 2015) - Groupe WSP Global Inc. (TSX:WSP) (« WSP » ou la « Société ») a tenu aujourd'hui son assemblée annuelle des actionnaires (l'« assemblée ») au Musée McCord, à Montréal. Un total de 68 529 488 actions ordinaires (représentant approximativement 76 % de toutes les actions ordinaires émises et en circulation de la Société) étaient représentées à l'assemblée en personne ou par procuration. WSP annonce que les actionnaires de la Société (les « actionnaires ») ont adopté tous les points inscrits à l'ordre du jour de l'assemblée par la Société. La Société a également présenté les points saillants de son plan stratégique 2015-2018.

Les résultats du scrutin sur chaque point à l'ordre du jour sont les suivants :

ÉLECTION DES ADMINISTRATEURS

Le conseil d'administration de la Société avait fixé à huit (8) le nombre d'administrateurs (les « administrateurs ») qui devaient être élus à l'assemblée. Chacun des huit candidats mentionnés dans la circulaire d'information de la direction de la Société datée du 9 avril 2015 a été élu en tant qu'administrateur de WSP et demeurera en poste jusqu'à la fin de la prochaine assemblée annuelle des actionnaires ou jusqu'à la nomination de son successeur. Tous les candidats aux postes d'administrateurs étaient déjà membres du conseil d'administration de la Société.

Candidat	Votes pour	% pour		Abstentions	% d'absentions
Richard Bélanger	67 208 258	98,26	%	1 190 236	1,74	%
Christopher Cole	65 617 775	95,93	%	2 780 719	4,07	%
Birgit Nørgaard	67 455 515	98,62	%	942 979	1,38	%
Josée Perreault	67 680 719	98,95	%	717 775	1,05	%
George J. Pierson	62 609 437	91,54	%	5 789 057	8,46	%
Pierre Seccareccia	67 466 433	98,64	%	932 061	1,36	%
Pierre Shoiry	66 301 918	96,93	%	2 096 576	3,07	%
Pierre Simard	67 427 345	98,58	%	971 149	1,42	%

NOMINATION DE L'AUDITEUR

PricewaterhouseCoopers s.r.l./s.e.n.c.r.l., comptables professionnels agréés, a été nommée au poste d'auditeur de WSP jusqu'à la fin de la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, et les administrateurs ont été autorisés à fixer la rémunération de l'auditeur.

Votes pour	% pour		Abstentions	% d'absentions
67 395 103	98,35	%	1 134 085	1,65	%

VOTE CONSULTATIF NON CONTRAIGNANT SUR LA RÉMUNÉRATION DES CADRES

Les actionnaires devaient aussi se prononcer, par vote consultatif non contraignant, sur la rémunération des cadres afin d'exprimer leur point de vue sur les régimes de rémunération des cadres et sur les objectifs annoncés.

Lors de l'assemblée tenue aujourd'hui, les actionnaires ont voté en faveur de ce vote consultatif de la manière suivante :

Votes pour	% pour		Votes contre	% contre
67 119 413	98,13	%	1 279 081	1,87	%

Comme le tout est mentionné dans la circulaire d'information de la direction de la Société datée du 9 avril 2015, même si les actionnaires ont donné leur avis par leur vote consultatif, les administrateurs de la Société demeurent entièrement responsables des décisions concernant leur rémunération et ne sont pas relevés de ces responsabilités par un vote consultatif positif des actionnaires.

Les résultats des votes ci-dessus seront publiés sur le site Web de la Société (www.wspgroup.com) sous l'onglet « Investisseurs » et déposés sur SEDAR (www.sedar.com).

POINTS SAILLANTS DU PLAN STRATÉGIQUE 2015-2018 DE WSP

Au cours de l'assemblée, Pierre Shoiry, président et chef de la direction de WSP, a présenté les points saillants du plan stratégique 2015-2018 de la Société, plan qui vise à étayer la vision de WSP : « Toujours demeurer le premier choix de ses clients, de ses partenaires et de ses employés ».

Fondé sur quatre principes fondamentaux qui sont à la base du succès de la Société - les employés, les clients, l'excellence opérationnelle et l'expertise - le plan stratégique 2015 - 2018 vise à maintenir les solides antécédents de WSP aux chapitres de la croissance constante des produits d'exploitation, de l'augmentation des marges et de la discipline financière. Des stratégies détaillées, harmonisées aux priorités stratégiques de la Société, ont été élaborées pour chacun de ces quatre piliers.

En présentant le plan stratégique 2015 - 2018 de la Société, Pierre Shoiry a déclaré : « Ce plan stratégique s'inscrit dans la continuité. Il s'appuie sur nos capacités techniques, sur la qualité de notre offre de services et sur notre capacité de saisir les occasions qui se présentent. Il établit des priorités et des initiatives avec comme objectif de parvenir à l'excellence en élargissant notre offre de services, notamment en créant, à l'échelle de la Société, dans le domaine des services-conseils, une différentiation qui nous aidera à nouer des relations plus stratégiques avec nos clients pour les aider à optimiser leur actif et à faire fructifier leurs investissements en capital. Nous sommes enthousiastes quant aux possibilités qui se présenteront, et nous avons confiance en nos employés pour atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés. Le succès de notre plan stratégique sera mesuré à l'aune de la fidélisation des clients, de la croissance interne, de la motivation des employés, du rendement opérationnel et, évidemment, de la rentabilisation de l'investissement pour les actionnaires, » a-t-il affirmé en conclusion.

PLAN STRATÉGIQUE 2015 - 2018

Le plan stratégique 2015 - 2018 de WSP s'articule autour de trois éléments dont chacun contribuera à renforcer le rendement de la Société : les acquisitions, la croissance interne et les initiatives stratégiques globales.

Les acquisitions : WSP augmentera encore sa présence dans les régions et élargira son empreinte dans le marché en suivant une stratégie rigoureuse et structurée de fusions et d'acquisitions. La Société pourra ainsi créer des synergies de produits et une valeur accrue pour ses clients, ses actionnaires et ses employés.

Les régions que privilégiera la Société pour poursuivre son expansion sont le Canada, les États-Unis, le Royaume-Uni, les pays nordiques, l'Australie, la Colombie, la Chine et des pays choisis dans le sud de l'Asie, ainsi que le Moyen-Orient. Elle évaluera également les possibilités d'expansion en Europe continentale, en Amérique du Sud et en Afrique.

Dans toutes ces régions, la Société concentrera ses efforts sur la consolidation et le développement de ses principaux marchés locaux dans les segments du bâtiment, du transport, des infrastructures et de l'environnement. Elle accroîtra ses compétences dans le domaine des ressources en suivant ses clients partout dans le monde et en tirant parti de sa présence actuelle dans les régions qui offrent des possibilités dans les domaines de l'exploitation minière et des hydrocarbures. Enfin, la Société entend renforcer sa réputation mondiale dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie. Pour ce faire, elle mettra à contribution les centres d'excellence qu'elle possède à travers le monde.

La croissance interne : WSP s'efforcera de fonctionner de manière efficiente et efficace pour atteindre les normes les plus élevées du service à la clientèle et de la réalisation de projets et pour offrir la plus haute qualité dans les délais prévus et en respectant les budgets fixés. En tirant le meilleur parti possible de ses réseaux techniques, de ses activités de vente croisée et de ses stratégies de synergie de produits, la Société alimentera également la croissance interne grâce à ses clients tout en attirant de nouveaux clients et en obtenant de nouveaux mandats.

Les initiatives stratégiques : le regroupement de WSP et de Parsons Brinckerhoff a considérablement enrichi le portefeuille de capacités techniques de la Société. Il présente également la possibilité de lancer des initiatives ciblées qui créeront des synergies de produits et aideront la Société à intervenir en amont au sein des entreprises de ses clients et à offrir des services stratégiques plus pointus. La Société a par conséquent décidé d'accroître ses propositions de valeurs fondamentales et de se concentrer sur les initiatives stratégiques suivantes :

• élargir de son offre de services-conseils de première ligne, par exemple la gestion de projets et de programmes et les services consultatifs stratégiques dans les segments bâtiment, infrastructure et environnement;
• tirer parti de l'effet de levier mondial de ses capacités dans des sous-secteurs déterminés : édifices de grande hauteur, ferroviaire, aviation, établissements de soins de santé, environnement, grands centres urbains et durabilité. Les synergies de produits seront un point de mire de cette initiative mondiale grâce à laquelle la Société entend tirer le meilleur parti possible de son offre intégrée de services;
• tirer parti des relations stratégiques qu'elle a nouées avec ses clients pour élaborer et investir dans des projets d'infrastructures qui exigent un financement non traditionnel tout en évitant l'exposition aux risques liés à la construction.

OBJECTIFS FINANCIERS

Jusqu'à maintenant, un solide rendement financier et une gestion rigoureuse ont été des éléments essentiels du succès de WSP, et ils le resteront. D'ici la fin de 2018, la Société vise à :

• enregistrer des produits d'exploitation nets de 6,0 milliards de dollars grâce à une combinaison de croissance interne et de croissance par acquisitions. De cette somme, 1,3 milliard de dollars devrait provenir de l'acquisition d'entreprises complémentaires qui ont une vision semblable à la sienne. La balance de la croissance devrait être générée à l'interne, ce qui se devrait se traduire par une croissance interne annuelle de 5 %;
• obtenir des marges du BAIIA supérieures à 11,0 %;
• maintenir à moins de 85 jours le délai moyen de recouvrement des créances;
• produire des flux de trésorerie disponibles égaux ou supérieurs à son bénéfice net;
• maintenir son effet de levier entre 1,5 et 2,0 fois le BAIIA;
• augmenter à 45 000 employés son effectif mondial.

WEBÉMISSION

L'assemblée a été diffusée sous forme de webémission audio disponible sur le site Web de WSP dans la section « Investisseurs ».

À propos de WSP

WSP, grâce à l'acquisition de Parsons Brinckerhoff, est l'une des plus grandes firmes de services professionnels du monde dans son secteur. Elle travaille en partenariat avec des gouvernements, des entreprises, des architectes et des planificateurs, leur proposant des solutions intégrées et déclinées dans un large éventail de spécialités. La firme offre des services pour transformer l'environnement artificiel et restaurer l'environnement naturel, et ses compétences sont multiples : restauration d'environnements, planification urbaine, construction d'édifices emblématiques, conception de réseaux de transport durables, développement de sources d'énergie du futur et développement de nouvelles méthodes d'extraction des ressources essentielles. La firme compte approximativement 31 000 employés, incluant des ingénieurs, des techniciens, des scientifiques, des architectes, des planificateurs, des arpenteurs, d'autres professionnels du design, de gestion de projet et de construction, travaillant dans plus de 500 bureaux situés dans 39 pays, sur cinq continents.

Énoncés prospectifs

Certains renseignements concernant WSP contenus aux présentes peuvent constituer des énoncés prospectifs. Les énoncés prospectifs peuvent comporter des estimations, des projets, des attentes, des opinions, des prévisions, des projections, des indications ou d'autres déclarations qui ne sont pas des énoncés de faits. Bien que WSP soit d'avis que les attentes dont rendent compte ces énoncés sont raisonnables, rien ne garantit qu'elles se matérialiseront. Ces énoncés sont assujettis à certains risques et incertitudes et peuvent être fondés sur des hypothèses faisant en sorte que les résultats réels diffèrent considérablement des résultats prévus ou implicites qu'ils renferment. Les énoncés prospectifs de WSP doivent être lus sous réserve de la présente mise en garde. La version intégrale de la mise en garde relative aux énoncés prospectifs ainsi qu'une description des hypothèses et des facteurs de risque susceptibles d'avoir des incidences sur les résultats réels ou prévus de WSP sont incluses dans les rapports de gestion pour le quatrième trimestre et l'exercice terminés le 31 décembre 2014, publiés sur SEDAR à www.sedar.com. Les énoncés prospectifs figurant dans ce communiqué sont faits au moment où il est rédigé, et WSP n'a pas l'intention, et n'assume aucune obligation, de les mettre à jour ou de les réviser à la lumière de nouvelles informations, d'événements futurs ou pour quelque autre motif, sauf si elle en est expressément requise par les lois sur les valeurs mobilières applicables.